🚀 Pourquoi nous rejoindre ?
Dans un contexte de forte croissance, au sein d’une start-up dynamique, nous renforçons notre équipe staffing avec un Chargé de Recrutement H/F en CDI, basé à Aix-en-Provence. Vous travaillerez avec les outils créés par notre équipe Tech, qui vous permettront de gagner du temps et de l’énergie et de trouver les meilleurs profils !

🌟 A quoi ressemblera votre quotidien :
En tant que Chargé de Recrutement rattaché à l’équipe Staffing, votre mission principale est d’identifier les meilleurs profils grâce aux outils à votre disposition (bases de données internes et externes, le sourcing sur cvthèques, etc..). En parallèle notre IA, Alpha, vous accompagne dans vos recrutements et vous aide à les proposer dans les meilleurs délais afin de servir vos commandes auprès de nos clients internes.
- Parce que l’expérience candidat est importante pour nous, vous vous assurez de participer activement au traitement de  100% de nos candidatures afin que chacun puisse avoir une réponse personnalisée. 
- Vous qualifiez au téléphone les candidats que vous avez préalablement sélectionnés.
- Vous accompagnez nos Gojobbers lors de leur de démarrage de mission et ce, jusqu’à leur fin de première journée (SMS d’information, briefing mission, etc.).
- Vos retours terrains et opérationnels sont précieux.
- Tout en respectant les process, vous participez activement aux améliorations de notre produit.

🔍 Votre profil :
- Vous avez impérativement une expérience en recrutement d’au moins 6 moins dans un environnement similaire
- Vous êtes débrouillard, hyper motivé, rigoureux et intéressé par le secteur d’activité de Gojob.
- Vous aimez le challenge et avez un tempérament de chasseur pour relever le défi de toujours trouver les meilleurs candidats pour les offres d’emploi de nos clients !
- Vous avez impérativement une expérience en recrutement d’au moins 6 moins dans un environnement similaire
- Vous aimez travailler dans l’excitation des “coups de feu” : “trouver 3 intérimaires du jour pour le lendemain ? Pas de problème !”
- À l’aise dans les environnements digitaux, vous maîtrisez facilement les outils informatiques.
- Être au téléphone toute la journée ne vous dérange pas et vous arrivez à donner envie aux candidats de rejoindre la communauté de Gojobbers.
- Vous avez une parfaite maîtrise du Français (oral et écrit).

🎁 Ce qu’on a prévu pour vous :
- Une rémunération attractive selon votre profil et vos compétences
- Carte Swile (équivalent ticket resto) d’une valeur de 9€/jour pris en charge à 55% par Gojob
- 6 semaines de Congés Payés
- Une excellente mutuelle/prévoyance
- 50% du titre de transport en commun remboursé
- Un forfait sport/culture/bien-être à 150€/an
- Une prime vacances
- 2 jours de télétravail (non obligatoires) après 1 mois d’ancienneté

🤝 Le process de recrutement :
- Un échange téléphonique avec Laurent ou Lola, Talent Acquisition
- Un entretien avec deux membres de l’équipe staffing
- Un entretien avec Taina, Head Of Staffing