Pourquoi nous rejoindre:

Dans un contexte de forte croissance, au sein d’une start-up dynamique, nous renforçons notre équipe staffing avec un Chargé de Recrutement H/F en CDI, basé à Aix-en-Provence. Vous travaillerez avec les outils créés par notre équipe Tech, qui vous permettront de gagner du temps et de l’énergie et de trouver les meilleurs profils !

Vos missions:

En tant que Chargé de Recrutement et rattaché à l’équipe Staffing, votre mission principale est d’identifier les meilleurs profils grâce aux outils à votre disposition (bases de données internes et externes, sourcing, etc…), notre IA, Alpha qui vous accompagne dans vos recrutements et les proposer dans les meilleurs délais afin de servir vos commandes auprès de nos clients internes. 

Et parce que l’expérience candidat est importante pour nous, vous vous assurez de participer activement au traitement de  100% de nos candidatures afin que chacun puisse avoir une réponse personnalisée. 

Vous qualifiez au téléphone les candidats que vous avez préalablement sélectionnés.

Vous accompagnez nos Gojobbers lors de leur de démarrage de mission et ce, jusqu’à leur fin de première journée (SMS d’information, briefing mission, etc.).

Vos retours terrains et opérationnels sont précieux. Tout en respectant les process, vous participez activement aux améliorations de notre produit.

Votre profil:

Vous avez impérativement une expérience en recrutement d’au moins 6 moins dans un environnement similaire

Vous êtes débrouillard, hyper motivé, rigoureux et intéressé par le secteur d’activité de Gojob.

Vous aimez le challenge et avez un tempérament de chasseur pour relever le défi de toujours trouver les meilleurs candidats pour les offres d’emploi de nos clients !

fgVous avez impérativement une expérience en recrutement d’au moins 6 moins dans un environnement similaire

Vous aimez travailler dans l’excitation des “coups de feu” : “trouver 3 intérimaires du jour pour le lendemain ? Pas de problème !”

À l’aise dans les environnements digitaux, vous maîtrisez facilement les outils informatiques.

Être au téléphone toute la journée ne vous dérange pas et vous arrivez à donner envie aux candidats de rejoindre la communauté de Gojobbers.

Parfaite maîtrise du Français (oral et écrit).

Ce que nous vous offrons :

- Une rémunération attractive selon votre profil et vos compétences

- Carte Swile (équivalent ticket resto) d’une valeur de 9€/jour pris en charge à 55% par Gojob

- 6 semaines de Congés Payés

- Une excellente mutuelle/prévoyance

- 50% du titre de transport en commun remboursé

- Un forfait sport/culture/bien-être à 150€/an

- Une prime vacances

- 2 jours de télétravail (non obligatoires) après 1 mois d’ancienneté

Le processus de recrutement:

Un échange téléphonique avec Laurent ou Lola, Talent Acquisition

Un entretien avec deux membres de l’équipe staffing

Un entretien avec Taina, Head Of Staffing