🚀 Pourquoi nous rejoindre ?
Dans un contexte de forte croissance, au sein d’une start-up dynamique, nous renforçons notre équipe staffing d’une quinzaine de personnes avec un Chargé de Recrutement H/F en CDI basé à Aix-en-Provence. Vous travaillerez avec les outils créés par notre équipe Tech, qui vous feront gagner beaucoup de temps et d’énergie.

🌟 A quoi ressemblera votre quotidien :
En tant que Chargé(e) de Recrutement, rattaché(e) à l’équipe Staffing et dédié(e) à un client stratégique, votre mission principale est de garantir des recrutements rapides, qualitatifs et conformes aux attentes exigeantes du client. 
- Identifier et qualifier les profils en exploitant nos outils digitaux et notre intelligence artificielle.
- Gérer un volume important de recrutements avec rigueur et réactivité.
- Assurer le suivi des démarrages de mission, de la confirmation du candidat jusqu’à son intégration (briefing, SMS d’information, etc.).
- Gérer les urgences et les imprévus en trouvant rapidement des solutions adaptées.
- Respecter les process et exigences clients, tout en maintenant une expérience candidat fluide et efficace.
- Participer à l’amélioration continue des outils et méthodes pour optimiser la productivité et la qualité du recrutement.

Vous évoluerez dans un environnement où la performance, l’organisation et l’esprit de conquête sont clés !

🔍 Votre profil :
- Même sans expérience dans le recrutement, vous êtes débrouillard, hyper motivé, rigoureux et intéressé par le secteur d’activité de Gojob.
- Vous aimez le challenge et avez un tempérament de chasseur pour relever le défi de toujours trouver les meilleurs candidats pour les offres d’emploi de nos clients !
- À l’aise dans les environnements digitaux, vous maîtrisez facilement les outils informatiques.
- Être au téléphone toute la journée ne vous dérange pas et vous arrivez à donner envie aux candidats de rejoindre la communauté de Gojobbers.
- Vous avez une parfaite maîtrise du Français (oral et écrit).

🎁 Ce qu’on a prévu pour vous :
- Une rémunération attractive selon votre profil et vos compétences
- Carte Swile (équivalent ticket resto) d’une valeur de 9€/jour pris en charge à 55% par Gojob
- 6 semaines de Congés Payés
- Une excellente mutuelle/prévoyance
- 50% du titre de transport en commun remboursé
- Un forfait sport/culture/bien-être à 150€/an
- Une prime vacances
- 2 jours de télétravail (non obligatoires) après 1 mois d’ancienneté

🤝 Le process de recrutement :
- Un échange téléphonique avec Laurent ou Lola, Talent Acquisition
- Un entretien avec deux membres de l’équipe staffing
- Un entretien avec Taina, Head Of Staffing