Développeur(se) Frontend (stage / alternance)

Stage(6 à 12 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +3

Goodvest
Goodvest

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Développeur(se) Frontend, vous serez essentiel(le) dans la création et l’amélioration de l’interface utilisateur de notre plateforme. Vous collaborerez étroitement avec les équipes backend, produit et design pour offrir une expérience utilisateur fluide et engageante.

Vos missions :

  • Concevoir et développer des interfaces utilisateur réactives et intuitives en utilisant des technologies modernes (Vue.js, React).

  • Assurer la compatibilité multi-navigateurs et la réactivité mobile de la plateforme.

  • Collaborer avec les designers pour transformer les maquettes en composants fonctionnels.

  • Optimiser les performances frontend pour garantir une expérience utilisateur optimale.

  • Participer à la mise en place de bonnes pratiques de développement et de tests automatisés.

  • Effectuer une veille technologique pour intégrer les dernières innovations dans nos solutions.

  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes backend pour intégrer les API et services.

Notre stack :

  • Backend : Python (Django) - PostgreSQL

  • Frontend : VueJs (nuxtJs), TailwindCSS

  • Testing : Jest - unitest

  • Ordinateur: MacBook Pro (Mx Pro dernière génération)

  • Autre : AWS - Docker

Ce que nous offrons :

  • Contribuer à un projet avec un impact environnemental positif

  • Culture d’entreprise axée sur l’innovation et le développement personnel

  • Environnement de travail collaboratif et bienveillant

  • Rémunération compétitive et avantages sociaux attractifs


Profil recherché

  • École en informatique ou domaine similaire.

  • Maîtrise des technologies HTML, CSS et JavaScript.

  • Expérience avec des frameworks modernes tels que React, Vue.js ou Angular.

  • Connaissance des outils de gestion de versions (Git) et des méthodologies Agile.

  • Capacité à créer des interfaces utilisateur efficaces et esthétiques.

  • Compréhension des principes de responsive design et d’accessibilité.

  • Aptitude à résoudre les problèmes de manière autonome et en équipe.

  • Passion pour les technologies modernes, l’optimisation continue et l’impact environnemental.

  • Sensibilité aux enjeux écologiques et intérêt pour l’investissement responsable.

  • Esprit d’équipe, autonomie et proactivité.


Déroulement des entretiens

  • Réception des CV et première sélection

  • Premier échange avec un membre de l’équipe Tech de 15mn

  • Test technique et Entretien avec le CTO

  • Entretien avec le CEO

  • Décision

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.

Voir toutes les offres