Ingénieur(e) Backend Python (stage / alternance)

Résumé du poste
Stage(6 à 12 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Contenu généré
Amélioration continue
Adaptabilité
Créativité et innovation
Compréhension des architectures réseau
Collaboration et travail d'équipe
+8

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant qu’Ingénieur(e) Backend Python, vous participerez activement au développement et à l’optimisation de notre plateforme. Vous travaillerez sur des projets clés comme le calcul des métriques d’impact environnemental et la performance des investissements, en étroite collaboration avec les équipes produit et data.

Vos missions :

  • Concevoir, développer et maintenir des services backend performants en Python (Django ou FastAPI)

  • Intégrer des métriques d’impact environnemental dans nos solutions

  • Optimiser le stockage et la récupération des données avec PostgreSQL

  • Effectuer une veille technologique pour adopter les meilleures pratiques

  • Améliorer nos processus internes d’intégration et de développement continus

Notre stack :

  • Backend : Python (Django) - PostgreSQL

  • Frontend : VueJs (nuxtJs), TailwindCSS

  • Testing : unittest - Jest

  • Ordinateur: MacBook Pro (Mx Pro dernière génération)

  • Autre : AWS - Docker

Ce que nous offrons :

  • Contribuer à un projet avec un impact environnemental positif

  • Culture d’entreprise axée sur l’innovation et le développement personnel

  • Environnement de travail collaboratif et bienveillant

  • Rémunération compétitive et avantages sociaux attractifs


Profil recherché

  • École en informatique

  • Maîtrise de Python, Django ou FastAPI

  • Connaissance de PostgreSQL et optimisation des bases de données

  • Compréhension de l’infrastructure et des principes CI/CD

  • Capacité à apprendre rapidement et à s’adapter aux nouvelles technologies

  • Passion pour l’innovation, l’impact environnemental et l’investissement responsable

  • Esprit d’équipe, autonomie et proactivité


Déroulement des entretiens

  • Réception des CV et première sélection

  • Premier échange avec un membre de l’équipe Tech de 15mn

  • Test technique et Entretien avec le CTO

  • Entretien avec le CEO

  • Décision

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