Au sein des activités Conseil, notre équipe Forensic Litigation recherche un senior manager ayant déjà eu une expérience en Forensic, Audit et/ou Evaluation financière.

Cette équipe créée, il y a un peu plus de deux ans, recherche un profil expérimenté pour accompagner son développement.

L’équipe intervient auprès d’entreprises de tous secteurs d’activité dans le cadre de contentieux pour identifier et évaluer les préjudices économiques et financiers que celles-ci ont subis du fait de manquements de la part de leurs partenaires commerciaux.

Les préjudices évalués peuvent correspondre à des coûts, surcoûts, des pertes d’exploitation, des gains manqués, des pertes d’opportunités, des détournements de fonds ou d’actifs, un trop payé du fait de la surévaluation d’un actif, etc.

Notre équipe intervient également pour réfuter les demandes de préjudices économiques et financiers émises par des tiers à l’encontre de nos clients.

Nos conclusions sont dans la plupart des cas consignées dans des rapports d’expert produits devant les tribunaux dans le cadre de contentieux nationaux ou d’arbitrages internationaux.

Dans le cadre d’une mission d’expertise financière, vous serez amené à :

- effectuer des analyses financières, comptables et économiques, revoir et s’approprier les analyses réalisées par les membres de l’équipe placés sous votre responsabilité dans le cadre de ces missions
- communiquer les résultats de vos analyses, savoir expliquer votre démarche, vos analyses et conclusions, à l’associé et éventuellement aux clients
- assurer la formation

De formation supérieure BAC +5, type école de commerce, ingénieur ou Finance. Vous avez au minimum 7 ans d’expérience dans le domaine de l’audit, du Forensic, évaluation financières en cabinet.

Vous avez un bon niveau d’anglais tant à l’écrit qu’à l’oral.

Vous vous engagez à réaliser des analyses de grande qualité, sur des sujets souvent complexes, requérant de solides compétences analytiques et une grande prise de hauteur.

Vous êtes rigoureux et avez le sens du détail.

Les + du poste :

- Une confiance et proximité avec le management
- Une équipe pluridisciplinaire rassemblant des experts aux compétences variées
- Un environnement bienveillant et attentif aux aspirations de ses collaborateurs

Pour en savoir plus sur nos engagements RSE : Nos engagements RSE | Grant Thornton

Le poste est ouvert aux travailleurs en situation d’handicap.