Rattaché(e) à Neil, Industrial Manager, vous participerez aux actions de sourcing et d’approvisionnement sur nos différents projets. Dans ce contexte, vous interagirez de manière très transverse avec notre acheteur, les chefs de projet et experts techniques, etc.

Vous participerez aux différents projets de l’entreprise et de votre service telles que l’amélioration de la performance fournisseurs et la réduction des délais d’approvisionnement.

En vous appuyant sur notre ERP, voici les missions qui n’attendent que vous :

Gestion des approvisionnements et des stocks

• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique d’approvisionnement sur son périmètre produit (stocks, leadtime, transit-time, minimum de commandes, etc.),

• Passer des commandes d’approvisionnement et négocier les délais de livraison,

• Participer à la mise en place d’un processus de réception des commandes fournisseurs et de gestion des stocks (en interne et déportés).

Suivi des flux et optimisation logistique :

• Contribuer à l’élaboration de la planification des flux afin d’optimiser les coûts logistiques (priorisation des expéditions, réceptions, etc.),

• Participer à la mise en place d’un processus S&OP et suivre son application.

Gestion des données et indicateurs :

• Participer au maintien de la qualité des données au sein de l’ERP,

• Contribuer à la création d’un dashboard et à l’amélioration des indicateurs de suivi permettant de synthétiser les données en matière d’achats, gestion des stocks, délais, satisfaction clients à la livraison, etc.

Gestion administrative :

• Garantir le respect du processus O2C (gérer les devis, commandes et factures clients),

• Coordonner le rapprochement des documents comptables (bons de livraison, commandes et factures).

Vous préparez un master à l’université, école d’ingénieur ou en école de commerce avec une spécialisation en Achat, Supply Chain ou Logistique. Vous êtes à la recherche d’un contrat d’apprentissage de 12 ou 24 mois vous permettant d’aborder de façon concrète le rôle d’approvisionneur et d’être proche des fonctions Achat et Logistique.

Compétences

• Connaissances de la Supply Chain (chaine logistique, gestion des clients et des fournisseurs, sous-traitance),

• Maitrise d’Excel,

• Connaissance d’un ERP est un plus,

• Anglais opérationnel requis tant à l’écrit qu’à l’oral.

Qualités personnelles

• Excellent relationnel autant en interne (collaborateurs) qu’en externe (clients/fournisseurs),

• Goût pour les chiffres, esprit analytique,

• Capacité à synthétiser l’information, rigueur, esprit structuré,

• Proactivité et curiosité.

Vous ne correspondez pas à 100% au profil ? Soyez rassuré(e), nous sommes également là pour accompagner nos stagiaires. Alors, n’hésitez plus et déposez votre candidature 😊

Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, quel que soit leur origine ethnique, genre, âge, orientation sexuelle, handicap ou religion. Nous valorisons la diversité et croyons que chaque personne apporte une perspective unique qui enrichit notre équipe.

• Premier contact téléphonique avec Pola, Talent & HR Development Officer
  Un échange pour discuter de votre parcours, de vos aspirations et vous présenter l’offre.

• Entretien Opérationnel avec votre futur manager
  L’occasion de mettre en avant vos compétences et de découvrir plus en détail les missions proposées.

• Entretien RH avec Christelle et Pola, Talent Acquisition Officers
  Un moment d’échange pour mieux nous connaître mutuellement et s’assurer du culture fit.

• Proposition de nous rejoindre pour l’aventure 🚀