Apprenti Ingénieur Efficacité Energétique du Bâtiment Tertiaire - H/F

Résumé du poste
Alternance(12 à 24 mois)
Lyon
Salaire : Non spécifié
Début : 01 septembre 2024
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Contenu généré
Excel
Powerpoint

GreenFlex
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Missions :

  • Vous assisterez les équipes du Pôle Tertiaire dans leur travail quotidien à savoir les audits et revues énergétiques avec détection et chiffrage d’actions d’économies, la réalisation de plan de comptage énergie, le suivi des anomalies de consommation sur la plateforme Greenflex IQ, et le reporting client.

  • Vous pourrez être amené à travailler sur des études d’opportunité et mise en place de solution suite aux préconisations réalisées, notamment des études concernant la mise en place de systèmes de Gestion Technique du Bâtiment (GTB).

  • Vous serez intégré à un groupe de travail transverse afin de travailler sur les méthodes et demandes spécifiques (développement d’outils, consolidation des données et analyses…) pour servir à la consolidation des connaissances du Pôle Tertiaire.

  • Vous réaliserez vos missions en équipe ou en autonomie sous la responsabilité fonctionnelle d’un responsable de projet ou de votre responsable. Des déplacements en binôme sur des sites clients sont à prévoir


Profil recherché

  • Vous avez une connaissance de base du fonctionnement des installations CVC (Chauffage Ventilation Climatisation), et des réseaux fluides

  • Vous avez une très bonne maitrise d’Excel et de PowerPoint, la connaissance d’outils analytiques est un plus

  • Vous êtes rigoureux, curieux, autonome, proactif et avez un bon esprit d’équipe

  • Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse.

  • Le Permis B est nécessaire

Plus d’informations

Localisation : Paris

Type de contrat : Alternance

Date de démarrage : Septembre 2024

Persuadés que toutes les diversités contribuent à la créativité, au dynamisme et à la performance de notre organisation, GreenFlex s’engage et respecte un environnement de travail inclusif.

A ce titre, votre candidature sera étudiée selon des critères objectifs basés sur vos compétences, votre expérience acquise et vos aptitudes professionnelles, au regard des caractéristiques du poste à pourvoir.

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