Vous participerez à la mise en œuvre de la politique Hygiène, Sécurité et Environnement de l’entreprise et serez en charge de contribuer à la prévention des risques professionnels, à la protection de l’environnement et à l’amélioration des conditions de travail.

Responsabilités et tâches :

1. Évaluation des risques :

   • Participer à l’identification et à l’évaluation des risques professionnels.

   • Contribuer à la mise à jour du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).

2. Prévention et sécurité :

   • Proposer et mettre en place des actions de prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles.

   • Animer des sessions de sensibilisation et de formation du personnel aux consignes de sécurité.

   • Déployer la prévention de la sécurité sur nos chantiers

3. Gestion de l’environnement :

   • Participer à la mise en place de la politique sécurité de l’entreprise.

   • Suivre les indicateurs environnementaux (gestion des déchets, consommation d’énergie, etc.).

4. Conformité réglementaire :

   • Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur en matière de HSE.

   • Assurer une veille réglementaire et technologique.

5. Amélioration continue :

   • Participer à des projets d’amélioration continue dans le domaine HSE.

   • Proposer des améliorations pour optimiser les processus HSE.

6. Reporting :

   • Rédiger des rapports et des fiches de synthèse sur les actions menées.

   • Analyser les incidents, accidents et presque-accidents et proposer des mesures correctives.

• Vous êtes étudiant en Bac+5 universités, école d’ingénieur

• Vous avez une très bonne maitrise d’Excel

• Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse

• Vous êtes rigoureux, curieux, autonome et disposez d’un bon esprit d’équipe.

Plus d’informations

Localisation : Paris / Aix-en-Provence

Type de contrat : Alternance

Date de démarrage : Septembre/Octobre 2024

Persuadés que toutes les diversités contribuent à la créativité, au dynamisme et à la performance de notre organisation, GreenFlex s’engage et respecte un environnement de travail inclusif.

A ce titre, votre candidature sera étudiée selon des critères objectifs basés sur vos compétences, votre expérience acquise et vos aptitudes professionnelles, au regard des caractéristiques du poste à pourvoir.