Chef de projet énergie et carbone industrie (CDI) - H/F

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Connaissances en électricité
Gestion de projets
Aptitude à animer des présentations
Compétences en communication
Analyse de marché
+4

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous serez amené(e) à participer à la réalisation et au développement des activités de conseil et d’études techniques sur des stratégies Bas Carbone, transition énergétique et énergies renouvelables en France et à l’international.

Vous prendrez en charge la réalisation et le pilotage, en lien direct avec nos clients industriels des missions en cours comme :

  • Développement de feuilles de route et stratégies Bas Carbone, ENR et smart-grid

  • Réalisation d’audits énergétiques et études techniques sur des sites industriels

  • Etudes de faisabilité technico-économique sur des installations industrielles (Récupération de chaleur fatale, Utilités, Process et Energies renouvelables)

  • Analyses et veille marchés/technologies, benchmark

  • Implémentation de Systèmes de Management de l’énergie ISO 50.001

  • Réaliser en autonomie et/ou assurer le pilotage d’équipes transverses (consultants et experts) sur une ou plusieurs missions de conseil ou d’études (coûts, délai, qualité et risques) et garantir la satisfaction client et la rentabilité des projets

  • Participer aux analyses et à l’élaboration des livrables clients

  • Encadrer, guider et faire monter en compétences le(s) consultant(s) qu’il pilote sur ses projets

  • Jouer un rôle de référent techniques sur ses missions

  • Comprendre, recueillir et analyser les besoins des clients pour proposer les prestations et projets adéquats

  • Déployer la démarche qualité sur les missions (formation, procédures, reporting, clôtures projet etc.) et assurer la capitalisation, la documentation et le partage du savoir-faire développé au cours des différents projets (outils, méthodes, retours d’expérience)


Profil recherché

Diplômé(e) d’une Grande Ecole d’ingénieur, avec une spécialité en lien avec l’énergie, les énergies renouvelables et l’impact Carbone.

Vous avez un minimum de 8 ans d’expérience dans le domaine de l’Energie en milieu industriel acquise au sein d’un cabinet de conseil, bureau d’étude ou dans l’industrie. Votre expérience et votre goût pour les sujets techniques (récupération de chaleur, utilités, procédés industriels) vous permettront de vous intégrer aux projets en cours.

Vous saurez vous adapter à une entreprise en fort développement et faire preuve de polyvalence et de transversalité.

Vous interagirez avec les différents métiers de l’entreprise : une excellente communication et capacité d’adaptation sont des qualités indispensables.

  • Solide culture générale sur les sujets Energie et CO2

  • Connaissances techniques en thermique/électricité et principaux procédés industriels

  • Maitrise des concepts de fonctionnement et dimensionnement des systèmes énergétiques, revalorisation de chaleur fatale, leviers d’optimisation (efficacité énergétique), sources ENR et marchés de l’énergie

  • Une expérience en réseau de chaleur (schéma directeur, études de faisabilité, conception) sera un plus

  • Compétence en gestion de projet et excellente organisation personnelle

  • Bonne maitrise d’Excel et de Powerpoint. La maitrise de VBA, d’outils d’analyse statistique et de simulation énergétique est un plus

  • Bonne maitrise de l’Anglais obligatoire (orale et écrite). Une autre langue sera appréciée.

  • Qualités en termes de communication écrite / orale et bon relationnel (collaborateurs et clients)

  • Excellentes capacités d’analyses et de synthèse, affinités avec les chiffres et l’analyse de données et orientation résultats

  • Autonomie et esprit d’équipe

  • Créativité, curiosité et ouverture d’esprit

Plus d’informations

Poste basé à Paris - Des déplacements sont à prévoir

Persuadés que toutes les diversités contribuent à la créativité, au dynamisme et à la performance de notre organisation, GreenFlex s’engage et respecte un environnement de travail inclusif. 

A ce titre, votre candidature sera étudiée selon des critères objectifs basés sur vos compétences, votre expérience acquise et vos aptitudes professionnelles, au regard des caractéristiques du poste à pourvoir.

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