Rattaché à l’équipe Conseil, vous participerez à des missions pour accompagner tous types de clients, de la PME eu grand groupe, dans la prise en compte des enjeux environnementaux, sociaux, et de gouvernance (ESG) dans leurs activités, et repenser leur stratégie globale à court, moyen, et long terme, à la lumière des risques ESG et des mutations profondes en cours (ex : CSRD) et à venir.

Dans la logique d’hybridation des compétences qui doit primer dans nos approches de conseil, une expertise complémentaire sera fortement appréciée et fera la différence comme (au choix) :

• Expertise reconnue sur la finance responsable : mise en place d’une démarche d’investissement responsable, conception de fonds à impact, Due Diligence ESG et Impact, analyse stratégique des offres de financement au regard des grands enjeux de la transition

• Expertise reconnue sur les enjeux du vivant et de la biodiversité : maitrise des principaux enjeux réglementaires (règlement déforestation, loi ZAN, CI RAMSAR, directive cadre eau etc.), diagnostic biodiversité (risques, pressions et dépendances du client vis-à-vis de la biodiversité et des services écosystémiques), maitrise des principaux référentiels (EEPN, Act4Nature, SBTN etc.)

• Expertise reconnue en écotoxicologie : évaluation d’impact des activités sur les aspects Environnement Santé, détermination de la toxicité des substances à partir de BDD, études de marché / analyses/ veilles pour suivre les évolutions réglementaires et les signaux faibles sur les substances controversées

• Expertise reconnue sur les méthodologies d’Analyse de cycle de vie : capacité à mener une Analyse de Cycle de vie d’un produit ou service (définition de la méthodologie et du périmètre, la collecte de données, modélisation, analyse et recommandations) et à utiliser des outils d’analyse environnementale (Bilan Carbone®, outil d’analyse de cycle de vie type SimaPro, autres outils développés en interne

Vos missions seront les suivantes :

• Développer et mettre en œuvre votre expertise métier (en particulier au sujet de la définition et de la mise en place de projet RSE et/ou CSRD) : réaliser des missions, proposer et mettre en œuvre des solutions aux problèmes rencontrés en cours de mission

• Gérer la relation client en individuel et en réunion : produire des livrables avec éventuellement une équipe de consultants et en assurer la qualité, dans le respect des délais et de la satisfaction du client

• Restituer du travail effectué aux clients et partenaires

• Animer des ateliers de co-construction

• Contribuer au développement de l’entreprise

• Faire du développement commercial via rédaction de propositions commerciales (démarche, contribution à la définition du budget)

• Participer à l’amélioration des outils et méthodes

• Bac+5 école de commerce, école d’ingénieur, ou formation universitaire en management.

• Expérience professionnelle de 4 ans minimum

• Connaissance générale sur les enjeux ESG appliqués au monde de l’entreprise, sur l’impact de ceux-ci sur les modèles d’affaire, ainsi que sur la prise en compte des parties prenantes et de l’ensemble de la chaine de valeur.

• Connaissance des impacts de la mise en place de la réglementation CSRD sur les entreprises serait un plus.

• Connaissance appuyée sur l’un des 10 ESRS thématiques serait un plus (changement climatique, pollutions, eau, biodiversité, ressources et économie circulaire, effectifs propres, travailleurs de la chaine de valeur, communautés locales, consommateurs et utilisateurs finaux, gouvernance)

• Première expérience dans le conseil (RSE, stratégique ou management), en cabinet d’audit RSE, ou au sein d’une équipe opérationnelle RSE serait un plus.

• Dynamisme, curiosité, ouverture d’esprit

• Rigueur, engagement, capacité d’organisation et d’initiative, esprit de synthèse

• Capacité à travailler en équipe et avec des parties prenantes variées

• Autonomie, esprit d’initiative

• Appétence pour travailler sur des sujets innovants et capacité à défricher des nouveaux sujets

• Français courant et Anglais très bon niveau (lu, écrit, parlé)

• Maîtrise du Pack Office (excellente maîtrise de Microsoft Powerpoint et Microsoft Excel souhaitée)

Persuadés que toutes les diversités contribuent à la créativité, au dynamisme et à la performance de notre organisation, GreenFlex s’engage et respecte un environnement de travail inclusif.

A ce titre, votre candidature sera étudiée selon des critères objectifs basés sur vos compétences, votre expérience acquise et vos aptitudes professionnelles, au regard des caractéristiques du poste à pourvoir.