Vous serez rattaché à la Responsable HSE et vous l’assisterez dans la mise en œuvre et le suivi des politiques de prévention des risques professionnels, d’hygiène et de sécurité au sein de l’entreprise, en conformité avec la réglementation en vigueur.

1 - Contribution et mise en place des politiques de prévention :

• Mettre en œuvre des programmes de prévention des risques professionnels conformes aux réglementations en vigueur.

• Identifier les dangers sur les lieux de travail et proposer des mesures correctives.

• Concevoir et animer des sessions de sensibilisation et de formation pour le personnel sur les bonnes pratiques en matière d’hygiène et de sécurité.

• Accompagner le management à l’utilisation des KPI de pilotage

• Formaliser les procédures liées aux risques sur les missions (CCTP, Plan de prévention)

• Mettre à disposition et tenir à jour la documentation HSE disponible (REX HSE, Bonnes pratiques, guides et manuels de déploiement des solutions de prévention.)

2 - Veille réglementaire et conformité :

• Assurer une veille constante sur la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité.

• Mettre à jour les procédures internes et les protocoles en fonction des évolutions législatives.

• Accompagnement opérationnel des équipes

3 - Accompagner les ingénieurs dans le déploiement des chantiers

• Effectuer des visites terrain sur les chantiers

• Coordonner les audits terrain pour garantir la conformité.

• Assister les Ressources Humaines dans le déploiement du plan de formation HSE (habilitations, accueil sécurité, ..)

• Effectuer un suivi des accréditations des sous-traitants

4- Gestion des situations d’urgence :

• Formaliser les plans d’urgence et de gestion des crises en collaboration avec les différents départements de l’entreprise.

• Coordonner les actions en cas d’accidents du travail, d’incendies ou d’autres situations d’urgence, en assurant une réponse rapide et efficace.

5 - Analyse des risques et rapports d’incident :

• Identifier et évaluer les risques à l’échelle de l’entreprise, avec le service RH, en collaboration avec le CSSCT

• Réaliser des analyses de risques régulières pour identifier les zones à risque et proposer des mesures correctives.

• Suivre et analyser les rapports d’incident pour identifier les tendances et mettre en place des actions préventives.

6- Gestion des équipements de sécurité :

• S’assurer de la disponibilité et du bon fonctionnement des équipements de sécurité (extincteurs, alarmes, équipements de protection individuelle, etc.).

• Superviser les inspections régulières des équipements et veiller à leur conformité aux normes de sécurité.

• Diplôme universitaire ou formation spécialisée en hygiène et sécurité au travail (Bac+3 minimum).

• Entre 3 et 5 ans d’expérience sur un poste similaire

• Connaissance approfondie de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité.

• Capacité à analyser les risques et à proposer des solutions adaptées.

• Compétences en gestion de projet et en animation de formations.

• Excellentes capacités de communication et de sensibilisation.

• Sens de l’organisation et gestion des priorités.

• Esprit d’équipe et capacité à travailler en transversalité avec les différents services de l’entreprise.

• A l’aise avec les défis et les changements. Apprécie un environnement en perpétuelle évolution et qui nécessite de se déplacer en France (Agences régions + sur site client)

• Connaissance des risques liés aux chantiers appréciée

Plus d’informations

Poste en CDI à Aix en Provence

Persuadés que toutes les diversités contribuent à la créativité, au dynamisme et à la performance de notre organisation, GreenFlex s’engage et respecte un environnement de travail inclusif.

A ce titre, votre candidature sera étudiée selon des critères objectifs basés sur vos compétences, votre expérience acquise et vos aptitudes professionnelles, au regard des caractéristiques du poste à pourvoir.