Afin de renforcer notre équipe commerciale, GreenYellow recrute un.e Business Developer pour assurer la croissance des métiers de GreenYellow dans le domaine de la décarbonation (sujets d’efficacité énergétique)

Vous êtes en charge de promouvoir l’ensemble de l’offre de GreenYellow : Solaire Photovoltaïque, Efficacité énergétique, Mobilité électrique et Services à l’Energie auprès des acteurs privés implantés sur le territoire dont vous avez la charge.  

Rattaché.e au Directeur Business Development Territoires et en lien permanent avec les équipes métiers, le/la Business Developer a pour principales missions de : 

• Analyser les opportunités de marché et réaliser une veille sur son périmètre, 

• Définir et mettre en œuvre le plan d’actions commercial en coordination avec le directeur développement et en cohérence avec la stratégie commerciale globale de Green Yellow, 

• Développer son portefeuille de prospects, clients et son réseau de contacts et partenaires, 

• De qualifier précisément les besoins des prospects et s’assurer la bonne adéquation entre leurs attentes et les offres réalisées portées par les directions des ventes, 

• Participer aux évènements ciblés (salons, organisations professionnelles, etc.), 

• Représenter GreenYellow à l’extérieur de l’entreprise et incarner nos valeurs.

De formation supérieure BAC+5 type Ecole de Commerce ou Ecole d’Ingénieur, vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans en développement commercial au sein d’une société d’ingénierie ou d’un groupe industriel, dans le secteur de l’énergie. 

Afin d’assurer ce rôle clé, vous disposez d’une compréhension approfondie du secteur de l’énergie et d’une connaissance sérieuse des approches de décarbonation, en particulier les solutions d’Efficacité Energétique et Photovoltaïque.  

Vous disposez également d’une bonne maîtrise du tissu économique local de votre territoire. 

Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle et votre écoute. Proactivité, autonomie, esprit d’équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Entretien RH

Entretien Responsable Commercial

Entretien Directeur Commercial