GreenYellow

GreenYellow apporte son expertise pour réduire la facture énergétique des acteurs économiques locaux grâce au savoir-faire de ses 1000 collaborateurs sur 4 continents.

Depuis ses débuts, GreenYellow applique la philosophie qui a fait son succès : être un partenaire local solide qui s’inscrit dans la durée, pour faire de la transition énergétique une création de valeur partagée. Avec un panel complet de solutions en Solaire Photovoltaïque, métier historique, Efficacité Energétique et Services à l’Energie, GreenYellow accompagne ses clients sur l’ensemble des leviers d’optimisation de leur facture énergétique.

L’innovation est au cœur du développement de GreenYellow avec, notamment, l’activité Mobilité Electrique qui est une nouvelle activité adressant le marché très dynamique des IRVE (infrastructures de recharge de véhicules électriques).

Travailler chez GreenYellow, c’est défendre une conviction, s'engager pour une transition énergétique réaliste : nous réduisons concrètement l'empreinte carbone des entreprises et des collectivités. C’est aussi adhérer à un état d’esprit entrepreneurial, agile, collaboratif.

GreenYellow recherche avant tout des personnalités innovantes, créatives, responsables, autonomes et engagées, animées par la même envie de contribuer, en équipe, à la transition énergétique.

Rejoindre GreenYellow, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance mais c'est aussi :

• C’est intégrer un opérateur global engagé dans la transition énergétique (Photovoltaïque, Efficacité Energétique, Mobilité Electrique)

• Présence en France métropolitaine via 11 bureaux, et une présence dans une vingtaine de pays à travers le monde (Europe, Asie, Amérique Latine), permettant des parcours évolutifs et des mobilités géographiques

• Groupe en forte croissance et international ayant réussi à conserver un ADN start-up avec de la réactivité dans le process et des décisions.

• Des espaces de travail agréables et un siège basé à la Défense avec une vue imprenable sur tout Paris et de nombreux services (restauration, conciergerie, salle de sport, détente, co-working,etc.)

• Une ambiance de travail ultra dynamique et des à-côtés sympa (afterworks, events, activités sportives entre collègues, séminaires,..)

• Rémunération sur 12 mois + Rémunération variable individuelle + Intéressement + FCPE (actionnariat salarié).

• Tickets restaurants de 11€ / jours (prise en charge 60% par l’employeur) / Forfait transport à 65%.

• 13 jours de RTT par an.

• Deux jours de télétravail par semaine