Formation 🌟
Un parcours de formations adaptés et sur-mesure tout au long votre carrière.
Energie, Environnement / Développement durable, SocialTech / GreenTech
Puteaux, Bangkok, Lyon, Marseille, Perpignan, Rennes, Saint-Etienne, Saint-Paul, São Paulo, Toulouse
Un parcours de formations adaptés et sur-mesure tout au long votre carrière.
Un mode de travail hybride avec la possibilité de faire du télétravail (accord d'entreprise signé avec 2j de télétravail par semaine).
13 jours de RTT en plus des 5 semaines de congés payés.
Un système de bonus pour l'ensemble des collaborateurs rétribuant la performance
Une plateforme de crowdfunding dédiée à des projets menés en interne.
jusqu'à 800€ / an pour les collaborateurs qui se rendent au travail en vélo, covoiturage ou véhicule hybride, électrique.
Il n'existe pas de parcours de carrière standard et tout tracé chez GreenYellow. Notre culture agile et entrepreneuriale responsabilise chaque collaborateur et l'incite à être acteur de sa carrière et de son projet professionnel. Chaque année les collaborateurs sont encouragés à échanger sur leur projet à l'occasion des entretiens professionnels et à construire avec leur manager l'accompagnement nécessaire à leur développement.
J'ai rejoins GreenYellow France en 2018 en tant qu'ingénieur chargé d'exploitation en efficacité énergétique. 2 ans plus tard, j'ai réalisé une mobilité chez GreenYellow Océan Indien comme Responsable du service exploitation. J'ai apporté mon expertise sur les territoires et ai assuré leur structuration. En avril 2021, j'ai également pu évoluer sur le photovoltaïque en devenant développeur projets photovoltaïque et efficacité énergétique.
Depuis novembre 2022, riche de ces apprentissages, je suis chargé de missions auprès de la direction générale de GreenYellow France. Ce rôle transverse me permet d'être au cœur de la stratégie et du développement des nouvelles activités France.
GreenYellow développe de façon continue les compétences de ses collaborateurs. La formation en présentiel ou en distanciel est un axe fort de notre approche. En témoignent notamment :
des collaborateurs "apprécient la qualité des relation humaines (accessibilité, sincérité, esprtit d'équipe, collaborateur ...) au sein de GreenYellow" enquête ChooseMyCompany #2023
Le COA : Comité Officiel d’Activités de GreenYellow, impliqué dans l'organisation d'activités et d'évènements de détente pour les collaborateurs : des afterworks tous les mois, des évènements sportifs (acrobranche, olympiades, courses), un week-end au ski ...
Chaque mois, le petit déjeuner des nouveaux présente les nouvelles recrues aux équipes.
Un séminaire annuel avec au programme : team-bulding, partage de la vision et festivités.
La culture d'innovation de GreenYellow se traduit par des challenges et est renforcée par une veille technologique approfondie.
GreenYellow apporte son expertise pour réduire la facture énergétique des acteurs économiques locaux grâce au savoir-faire de ses 700 collaborateurs qui opèrent depuis l'Europe, l'Amérique Latine, l'Asie du Sud-Est, la Zone Océan Indien et l'Afrique.
Depuis ses débuts, GreenYellow applique la philosophie qui a fait son succès : être un partenaire local solide qui s’inscrit dans la durée, pour faire de la transition énergétique une création de valeur partagée. Avec un panel complet de solutions en Solaire Photovoltaïque, métier historique, Efficacité Energétique et Services à l’Energie, GreenYellow accompagne ses clients sur l’ensemble des leviers d’optimisation de leur facture énergétique.
L’innovation est au cœur du développement de GreenYellow avec, notamment, l’activité Mobilité Electrique qui est une nouvelle activité adressant le marché très dynamique des IRVE (infrastructures de recharge de véhicules électriques).
Travailler chez GreenYellow, c’est défendre une conviction, s'engager pour une transition énergétique réaliste : nous réduisons concrètement l'empreinte carbone des entreprises et des collectivités. C’est aussi adhérer à un état d’esprit entrepreneurial, agile, collaboratif.
GreenYellow recherche avant tout des personnalités innovantes, créatives, responsables, autonomes et engagées, animées par la même envie de contribuer, en équipe, à la transition énergétique.
Rejoindre GreenYellow, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance mais c'est aussi :