Le Service Fin de Location recherche son/sa futur(e) collègue, en CDI :

1 Assistant(e) Adminsitratif(ve) et Commercial(e) (H/F)

Notre service, composé de 7 personnes, partagera votre quotidien. La Responsable de Service, Amélie, saura valoriser votre potentiel et vous faire grandir avec elle et son équipe dynamique.


VOS MISSIONS
// Réceptionner les demandes de résiliations de nos locataires ou fournisseurs par mails, cour-riers, téléphonique [anticipée ou en fin de location],
// Lister ces demandes afin de les suivre efficacement,
// Envoyer les confirmations de résiliations aux parties concernées,
// Informer le fournisseur de la résiliation du contrat afin de définir les conditions de restitution du matériel et en assurer le suivi,
// Assurer un suivi des contrats en fin de location [demandes de restitution],
// Accompagner la mise en place d’un nouveau logiciel interne d’aide à la gestion des fins de location,
// Générer les offres de soldes et les conventions de résiliations,
// Statuer en acceptant ou refusant les offres [entraînant facturation et update],
// Transmettre d’éventuelles factures manuelles et demandes d’avoir au service comptable,
// Envoyer les demandes de mises à jour de dossier au service compétent,
// Contrôler l’exhaustivité des données de fin de location [dates et montants],
// Echanger avec notre service Durabilité et Economie Circulaire pour contrôler la valeur de cer-tains matériels,
// Contribuer à l’amélioration des procédures pour la restitution de matériel existant et ainsi pro-poser une qualité de service optimale.

Description du profil :

VOTRE PROFIL
// Formation BAC+2 minimum, une première expérience similaire est un plus,
// Autonomie et réactivité,
// Rigueur et organisation,
// Esprit d’équipe et bon relationnel,
// Sens du service client et curiosité,
// Maîtrise des outils informatiques,
// La connaissance de l’anglais ou de l’allemand est appréciée

Nous proposons :

NOUS VOUS PROPOSONS
// Une formation à nos outils et process dès votre intégration au sein du service,
// Un package de rémunération attractif (fixe + variable + participation),
// Divers avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle, plan d’épargne retraite, comité d’entre-prise).

Un cadre de travail agréable et un véritable esprit d’équipe sont importants pour vous ? Alors rejoignez nos équipes !
Parce que l’intégration et le développement de nos collaborateurs sont également essentiels, nous proposons notamment :
- Un parcours de formation adapté dès votre arrivée
- Un accès illimité à une bibliothèque d’e-learning

Nous attachons une attention particulière à chaque candidature reçue grâce à un process de recrutement de qualité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

grenke est également sensible à son empreinte environnementale et travaille jour après jour à la réduire.

NOTRE OFFRE VOUS INTÉRESSE ? VOUS N’AVEZ PLUS QU’À POSTULER SUR L’ESPACE CARRIERE grenke !

Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi sur : https://jobs.grenke.com

Pour toutes questions, n’hésitez pas à contacter le service RH //

Suite à votre candidature, grenke LOCATION SAS est tenu, dans le cadre du traitement de vos données personnelles, de respec-ter l’article 88 du Règlement Général Européen sur la Protection des Données (RGPD) en lien avec la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 et les règles applicables en matière de durée de conservation de vos données personnelles.