Le Service Règlements des contrats recherche son/sa futur(e) collègue, en CDI :

1 Assistant(e) Administratif(ve) (H/F)

Notre service, composé de 23 personnes, partagera votre quotidien. Le Responsable de Service, Jérémy, saura valoriser votre potentiel et vous faire grandir avec lui et son équipe dynamique.


VOS MISSIONS
// Réceptionner les contrats de location financière et s’assurer de l’exhaustivité et la qualité des documents fournis
// Analyser le niveau de fiabilité du fournisseur et du client pour chaque contrat reçu [Blanchiment et compliance]
// Vérifier la conformité finale des dossiers grâce aux process internes en vigueur
// Préparer les documents liés à ces contrats [imprimer les échéanciers…]
// Vérifier l’intégralité des données des contrats et les signer
// Régler les contrats efficacement afin d’assurer un paiement rapide auprès de nos fournisseurs,
// Suivi avec les agences des contrats en attente
// Traiter les tâches administratives diverses [reportings, mises à jour de tableaux],
// Support opérationnel aux contrats électroniques
// Respecter les délais impartis et traiter les dossiers avec efficience afin d’atteindre les objectifs fixés.
// Assurer la gestion des contrats de location, notamment la mise à jour des informations, la fusion des données et le suivi des dossiers
// Imprimer, traiter et vérifier divers documents contractuels tout en respectant les procédures internes
// Participer à la gestion des accords de transfert et des contentieux, en préparant et suivant les dossiers en collaboration avec les équipes internes.
// Traiter les demandes relatives aux contrats électroniques, en assurant la bonne gestion des informations et la communication avec les équipes concernées
// Gérer les fichiers du contrat pour identifier et corriger les incohérences tout en respectant les délais imposés

Description du profil :

VOTRE PROFIL
// Formation BAC+2 minimum en gestion/administration, une première expérience administrative réussie est un plus,
// Autonomie et réactivité,
// Esprit d’équipe et bon relationnel,
// Maîtrise des outils informatiques,
// La connaissance de l’anglais ou de l’allemand serait appréciée.

Nous proposons :

NOUS VOUS PROPOSONS
// Une formation à nos outils et process dès votre intégration au sein du service,
// Un package de rémunération attractif (fixe + variable + participation),
// Divers avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle, plan d’épargne retraite, comité d’entreprise).

Un cadre de travail agréable et un véritable esprit d’équipe sont importants pour vous ? Alors rejoignez nos équipes !
Parce que l’intégration et le développement de nos collaborateurs sont également essentiels, nous proposons notamment :
- Un parcours de formation adapté dès votre arrivée
- Un accès illimité à une bibliothèque d’e-learning

Nous attachons une attention particulière à chaque candidature reçue grâce à un process de recrutement de qualité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

grenke est également sensible à son empreinte environnementale et travaille jour après jour à la réduire.

NOTRE OFFRE VOUS INTÉRESSE ? VOUS N’AVEZ PLUS QU’À POSTULER SUR L’ESPACE CARRIERE grenke !

Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi sur : https://jobs.grenke.com

Pour toutes questions, n’hésitez pas à contacter le service RH //

Suite à votre candidature, grenke LOCATION SAS est tenu, dans le cadre du traitement de vos données personnelles, de respecter l’article 88 du Règlement Général Européen sur la Protection des Données (RGPD) en lien avec la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 et les règles applicables en matière de durée de conservation de vos données personnelles.