Pour une Justice plus rapide et accessible. 
Depuis 40 ans, les équipes Groupama Protection Juridique déploient, avec expertise et détermination, une organisation performante pour garantir une protection efficace et universelle. Ainsi, nous contribuons à construire une Société plus juste.
 Nos engagements 
“Défendre avec détermination les intérêts de nos assurés”.

“Mettre nos partenaires au coeur de nos préoccupations”.

“Permettre à nos collaborateurs de se développer pleinement”.

“Être partie prenante de la modernisation de la Justice et des métiers du Droit” .
Nous recherchons un.e Comptable pour rejoindre l’équipe comptabilité composée de 7 collaborateurs.
Le.la comptable réalise et vérifie les opérations comptables, techniques et financières en adéquation avec les conditions des contrats et des normes en vigueur.
Ses missions sont les suivantes :
Frais Généraux
Saisie des commandes Frais Généraux ;
Suivi des règlements auprès du CSP ;
Mise en place Esker.
Flux de trésorerie
Suivi journalier des flux bancaires et extractions de la banque sur fichier de travail, maitrise du solde banque journalier, rapprochement avec SAP sur les flux BNP Interfacés ;
Encaissements Prod : saisie des encaissements par virements (affectation des quittances sur contrats standards / encaissement de l’instance sur contrat sur mesure) ;
Encaissements Prod : encaissements des chèques et affectation, bordereau de remise en banque ;
Gestion des remboursements Prod et des rejets de virements
Encaissement Sinistres : validation des encaissements sinistres par virements et par chèques ;
Gestion des flux avec les opérations : validation des demandes de modification d’écritures comptables, mise à jour quotidienne des fichiers communs avec les opérations, création des virements en devises étrangères…
Facturation gestion pour compte
Suivi et gestion de la facturation des contrats en gestion ;
Comptabilisation et paiement des gestionnaires sinistres (Legiassur).
Comptabilité Juritravail
Mise à jour du fichier des virements reçus ;
Validation des virements JTC ;
Emission des remboursements ;
Emission des factures grands comptes.

Ce que nous recherchons chez vous  :
Vos qualifications 
Issu.e d’un Bac +4/5 en comptabilité ;
Vous disposez d’une expérience réussie d’au moins 4 ans et avez développez des compétences techniques en comptabilité ;

Vous maîtrisez les outils bureautiques, la connaissance du logiciel comptable SAP est un plus ;
Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, vos qualités organisationnelles et votre esprit d’équipe.

Vos valeurs 
“?S’améliorer toujours?”, sur le plan professionnel, tout comme sur le plan personnel, la volonté de s’améliorer en continu est au coeur de notre culture.  
“?S’entraider?” mutuellement afin de créer un environnement qui contribue au succès collectif. 
“?Le Grit?”, aka la détermination est notre moteur quotidien pour relever les défis juridiques avec énergie.  
“?Cultiver la bienvivialité?”, un mélange entre bienveillance et convivialité, afin de créer un espace qui favorise l’épanouissement personnel et professionnel.  
Ce que nous avons à vous offrir? 
Du télétravail jusqu’à 2 jours par semaine ; 
Un parcours de formation sur-mesure?: développez votre potentiel grâce un parcours de formation dès votre prise de poste et tout au long de votre expérience chez nous.  
Un package salarial sur 13 mois composé d’une part fixe, de primes sur objectifs, d’intéressement et de participation, PEE & PERCO …  
Un CSE : offre promotionnelle, chèques culture/ vacances/ noël,
Autres avantages : restauration d’entreprises, le remboursement des abonnements de transports publics en IDF à hauteur de 65%, forfait mobilité durable et des tarifs préférentiels sur les contrats d’assurances,?…. 
Des locaux neufs et confortables avec du Flex office  
Une ambiance conviviale et des moments de partage réguliers au sein de la grande famille des GPJiens : défis sportifs, challenges, concours, … 
Donner du sens à votre travail, dans une société où le droit est difficilement accessible, notre ambition est de simplifier l’accès au droit pour tous. 

Notre processus de recrutement 
#1 - Echange téléphonique avec la RH ;
#2 - Entretien opérationnel avec la Manager ;
#3 - Entretien avec le N+2
Chez GPJ, chaque voix compte, chaque talent est essentiel. Nous croyons que la diversité et l’inclusion contribuent à notre succès commun. 
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.