Description de l’emploi

HSBC : notre mission est de créer un “ monde d’opportunités ”. Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et insuffler un changement positif pour la société. En outre, nous abordons nos activités à travers le prisme de l’inclusion et de l’accessibilité.

En rejoignant HSBC en France, et plus particulièrement sa filiale en gestion d’actifs HSBC Global Asset Management (France) vous contribuerez à l’évolution et la croissance de nos activités. Etes-vous curieux ? Avez-vous les compétences techniques ou expérience clé pour le rôle, telle “ un intérêt particulier pour le contrôle interne ? Appréciez-vous de “travailler dans un environnement multiculturel”? Si vous répondez oui à l’un de ces questions, ce poste est peut-être pour vous !

Ce que vous allez faire :

Garantir la maîtrise des risques en procédant à des contrôles de second niveau et en proposant les recommandations adéquates pour les entités HSBC Global Asset Management (France) et HSBC REIM (France).

Dans ce rôle, vous endosserez plusieurs responsabilités :

• Conduire les contrôles internes de second niveau prévus dans les plans de contrôle annuel des entités, identifier les carences de contrôle et faire des recommandations en coopération avec les services concernés
• Rédiger les rapports de contrôle et les soumettre à la Direction Général
• Enregistrer les résultats de contrôle et les recommandations en découlant dans les différents outils de suivi du Risque Opérationnel du Groupe ou locaux,
• Assurer un suivi régulier des recommandations,
• Participer à l’élaboration des contributions du Contrôle Interne à divers Comités/Meetings : RMM / Comité d’Audit et des Risques, et à celle de tout autre reporting Groupe.
• Assurer un reporting régulier au responsable et au lead manager,

Conditions

Candidatez si vous vous sentez en adéquation avec ces compétences :

Formation supérieure (Diplôme Bac +5 Grandes écoles de commerce ou équivalents Universitaires), idéalement complété par un 3ème cycle financier, et/ou une expérience significative en contrôle interne ou fonction opérationnelle liée à un métier de gestion de portefeuille, de préférence au sein d’une société de gestion.

Techniques :

• Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word)
• Anglais courant (écrit et oral)

Comportementales :

• Organisation, Précision et Rigueur, Autonomie
• Esprit de synthèse et d’analyse
• Capacité rédactionnelle
• Grande aisance relationnelle et Diplomatie
• Esprit d’équipe

Même si vous ne remplissez pas 100% des critères, nous vous encourageons à candidater si vous pensez que le rôle est fait pour vous !

Pourquoi rejoindre HSBC ?

HSBC est reconnu pour son environnement de travail, et offre également d’autres opportunités et avantages !

HSBC a été certifié “ Top Employer 2024 “ en Europe ! Cette reconnaissance du “ Top Employers Institute “ récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH en France, Allemagne, Italie, Luxembourg, Pologne et Espagne. HSBC en France a également été certifié LinkedIn Top Employer 2024 (secteur banque et finance), reconnaissant la qualité de notre environnement de travail en France.

Créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs, c’est aussi favoriser un bon équilibre entre vie personnelle et professionnelle :

• De l’autonomie et de la flexibilité, notamment grâce à notre accord de télétravail
• Une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualité déployée par notre “ HSBC University “, avec également pour les managers des parcours de formation dédiés au développement du Leadership
• Un accès à divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être physique et psychologique (séances de yoga, sophrologie, Mindfulness, etc.
• Un accès à des opportunités à l’international car ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d’évoluer potentiellement partout où nous avons des bureaux
• Un environnement de travail qui favorise les thèmes de Diversité & Inclusion, et vous permet de travailler dans une atmosphère de support en étant vous-même

Nos avantages financiers pourront inclure :

• Un plan d’épargne d’entreprise et un plan d’épargne pour la retraite collective et un abondement significatif de votre employeur
• Une carte tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise selon votre lieu d’affectation
• Un Compte Epargne Temps

Nous proposons aussi des avantages qui profiteront à votre famille tels que :

• Un remboursement partiel de vos frais de garde de vos enfants
• Une prime de naissance
• Une allocation pour les parents d’enfants en situation d’handicap

Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour l’ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu de diversité et inclusif quel que soit par exemple le sexe, l’origine ethnique, le handicap, la religion, l’orientation sexuelle, l’âge, etc… Nous nous engageons à éliminer les obstacles et à veiller à ce que les carrières soient inclusives et accessibles à tous.

Si vous avez besoin d’un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.

Vos données personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilisées dans le respect de notre politique “ Privacy Statement “ (consultable sur notre Website).

Davantage d’informations sur nos offres et nos perspectives de carrières sont disponibles sur www.hsbc.com/careers !