Le Groupe ADP est attentif à la qualité de vie au travail de tous ses salariés. Cela se traduit par un souci permanent de l’organisation et des conditions de travail, mais aussi par de nombreux avantages sociaux.
Pour le Groupe ADP, le bien-être au travail des salariés passe par un meilleur équilibre entre vie privée et vie professionnelle, mais aussi par un temps de transport réduit. Puisque le télétravail a montré ses bienfaits, notre accord télétravail permet à une grande part des salariés de télétravailler jusqu’à 50% de leur temps de présence.
