Vos missions :
-Relancer quotidiennement les créances échues et contribuer activement, par votre action quotidienne, à la diminution du délai de règlement moyen, conformément aux plans d’action définis par le responsable
-Gérer et suivre le traitement de recouvrement à l’amiable, en liaison avec les équipes des services concernés.
-Identifier et suivre les litiges, recueillir les arguments des débiteurs sur les causes de l’impayé
-Gérer la préparation administrative des dossiers en cas de procédure collective ou individuelle (redressement judiciaire, liquidation judiciaire, …).
-Mettre à jour les données clients dans l’outil de gestion interne
-Suivre la balance âgée
-Contacter les débiteurs pour obtenir le paiement intégral de la dette ou, à défaut négocier des accords de paiements échelonnés.
-Atteindre les objectifs de recouvrement déterminés par votre responsable
-Saisie des encaissements
Votre profil :
-Formation de type Bac + 2/3 ou expérience professionnelle d’au moins 1 an dans un poste similaire,
-Vous êtes à l’aise au téléphone
-Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique, pugnace et vous avez un fort esprit d’équipe.
-Doté d’un talent dans la négociation, un excellent sens relationnel et une qualité d’écoute, vous souhaitez vous investir dans une société, dynamique et ambitieuse
-Connaissance indispensable des outils bureautiques (Word, Excel) et maîtrise de l’outil téléphonique. Au cours du processus de recrutement, des tests sur le Pack Office vous seront demandés.
-Connaissances juridiques ou expériences dans le domaine juridique appréciées
-Qualité rédactionnelle
-Esprit d’équipe
Processus recrutement :
Après un premier entretien de préqualification avec le recruteur, nous enverrons une synthèse au manager. S’en suivra un entretien physique ou visio avec le manager (possibilité de cas pratique pour certains postes). Une réponse vous sera donnée dans un délai de 2 à 4 semaine maximum.
Vous voulez intégrer une équipe soudée, humaine et participer à une grande aventure collective au sein de l’entreprise référente en matinière de ressources humaines ? Postulez ici ou sur notre site internet : https://alixio.fr/ et notre page Welcome To The Jungle
Votre profil :
-Formation de type Bac + 2/3 ou expérience professionnelle d’au moins 1 an dans un poste similaire,
-Vous êtes à l’aise au téléphone
-Vous êtes rigoureux, dynamique, pugnace et vous avez un fort esprit d’équipe.
-Doté d’un talent dans la négociation, un excellent sens relationnel et une qualité d’écoute, vous souhaitez vous investir dans une société, dynamique et ambitieuse
-Connaissance indispensable des outils bureautiques (Word, Excel) et maîtrise de l’outil téléphonique. Au cours du processus de recrutement, des tests sur le Pack Office vous seront demandés.
-Connaissances juridiques ou expériences dans le domaine juridique appréciées
-Qualité rédactionnelle
-Esprit d’équipe
-Autonomie
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion des changements”.