Gestionnaire RH Paie & Administration du Personnel F/H

Résumé du poste
CDI
Reims
Salaire : 25K à 33K €
Début : 02 mars 2025
Télétravail occasionnel
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion du personnel
Outils d'automatisation
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Groupe Audeo (Servyr, Hélium, Exper-IS)
Groupe Audeo (Servyr, Hélium, Exper-IS)

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

OSEZ REJOINDRE L’AVENTURE AUDEO
ET DEVENEZ NOTRE FUTUR GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL
 

  • Reims, zone Farman – CDI – à partir de 24000€ annuels bruts
  • 35h/semaine – Sur 4,5 ou 5 jours – Télétravail partiel

 
DEVENEZ ACTEUR DE VOTRE CARRIERE
Vous vous reconnaissez dans nos trois valeurs : l’attention, le respect et l’envie ?
Vous incarnez les valeurs liées au métier des ressources humaines : discrétion, altruisme, et rigueur ? Alors avec votre expertise technique en paie, vos connaissances approfondies en ADP et notre parcours d’intégration, nous serons ravis de pouvoir vous responsabiliser sur les missions suivantes :

  • Superviser l’établissement des paies mensuelles avec l’équipe.
  • Réaliser les activités liées à l’embauche (DPAE, contrats de travail, dossiers du personnel, …),
  • Assurer la gestion administrative liée à la vie du salarié en entreprise (avenants, courriers, attestations, questions diverses RH, etc.),
  • Gérer les demandes liées aux adhésions, modifications, déclarations, frais de santé (mutuelle/prévoyance), etc.
  • Assurer le suivi de la médecine du travail (adhésion, suivi médical, déclaration et facturation)
  • Assurer la gestion administrative du logement (1% patronal, emplois francs)
  • Participer aux missions transverses liées à l’activité RH

Vous exercerez ces missions en étroite collaboration avec les Gestionnaires de Paie et les différents relais RH de l’équipe Développement RH (Formation et Recrutement).


Profil recherché

FAIRE LE CHOIX DE NOUS REJOINDRE

  • C’est intégrer une équipe accueillante et bienveillante
  • C’est contribuer à la stabilité financière de notre Groupe tout en veillant à l’épanouissement professionnel de nos 600 collaborateurs
  • C’est vous donner l’opportunité de construire votre carrière chez nous !

 
VOS COMPETENCES AU SERVICE DE VOTRE CARRIERE

  • L’administration du personnel et la paie

    • Vous avez acquis de solides connaissances ? C’est parfait !
    • Vous maitrisez les éléments et logiciels de Paie ? C’est un réel plus pour vos futurs collègues !
  • Les outils informatiques

    • Les logiciels font partie de votre quotidien ? Nos outils sauront vous ravir !
    • Vous ne maitrisez que le pack office ? Votre capacité d’apprentissage fera la différence !
  • Le sens client

    • La satisfaction client ? C’est votre priorité !
    • Les fautes d’orthographe vous irritent ? Vos interlocuteurs sauront l’apprécier !

Envie d’en savoir plus ?

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