OSEZ REJOINDRE L’AVENTURE AUDEO
ET DEVENEZ NOTRE FUTUR RESPONSABLE EN COMPTABILITE TECHNIQUE
 
·       Reims, zone Farman – CDI
·       Statut Cadre au forfait (212 jours) – Travail en semaine du Lundi à Vendredi – Télétravail partiel à partir de 6 mois d’ancienneté
 
DEVENEZ ACTEUR DE VOTRE CARRIERE
Vous vous reconnaissez dans nos trois valeurs : l’attention, le respect et l’envie ?
Rattaché(e) à la Responsable Comptabilité technique, vous avez en charge les missions suivantes :

• Manager et piloter le pôle comptabilité technique (Comptables et Chargés de gestion en comptabilité technique)
• S’assurer de la bonne comptabilisation du Chiffre d’affaires pour toutes les entités opérationnelles du Groupe, ainsi que les éventuelles rétrocessions afférentes
• Être garant de la performance opérationnelle de l’équipe reconnue par nos interlocuteurs internes (sociétés du Groupe) et externes (assureurs, courtiers, auditeurs, etc.)
• Participer aux projets transverses du service Comptabilité technique et des équipes Finance en général

 
Vous exercerez ces missions en étroite collaboration avec la Responsable du pôle Recouvrement.

FAIRE LE CHOIX DE NOUS REJOINDRE

• C’est intégrer un Groupe familial, attaché à son indépendance, avec des projets stimulants et des perspectives attrayantes,
• C’est contribuer à la stabilité financière et au développement du Chiffre d’Affaires d’un Groupe de plus 600 collaborateurs,
• C’est vous donner l’opportunité de construire votre carrière chez nous !

 
VOS COMPETENCES AU SERVICE DE VOTRE CARRIERE

• La comptabilité technique en assurances

  • Vous avez une solide expérience dans le domaine ? Votre équipe sera ravie de pouvoir s’appuyer sur vos savoirs !

• La personnalité

  • Le Leadership ? Une qualité essentielle du manager !
  • La bienveillance ? Votre équipe compte sur vous et votre confiance !

• L’orientation client

  • La satisfaction de nos partenaires ? C’est votre priorité !
  • Vous avez un vrai sens pédagogique et une très bonne aisance relationnelle et rédactionnelle

 
Lors du processus recrutement, un premier entretien à distance avec l’équipe Recrutement permettra d’échanger sur votre parcours et de vous apporter un maximum de renseignements sur le poste. Un second entretien dans nos locaux avec la Responsable Comptabilité Technique pourra alors être envisagé par la suite.
 
VOS AVANTAGES

• Accords d’intéressement et de participation
• Mutuelle prise en charge à 66% par l’entreprise
• Restaurant inter-entreprises et partenariat Case à Pain
• Programme de Qualité de Vie au Travail : Sport, Yoga, Sophrologie, Pilates, Ateliers QVT, etc.
• Entreprise engagée RSE et handi-accueillante
• CSE : avantages divers (sport, spectacles, parcs d’attraction, évènements d’entreprise…)