Nous vous invitons à participer au développement de notre service finance et pour cela, nous recherchons un(e) :
 
ASSISTANT(E) COMPTABLE CORPORATE (F/H) – AXTOM – CDI – PARIS
Sous la direction d’un de nos Responsables Comptable :

• Vous assurez avec rigueur la saisie et l’implémentation des factures d’achats sur notre outil de dématérialisation (Yooz) pour 2 sociétés du Groupe et ponctuellement l’ensemble des sociétés (environ 80 sociétés): réception, dématérialisation, comptabilisation, circuit validation.
• Vous effectuez la préparation des campagnes de règlements des factures.
• Vous effectuez la relance Clients et Fournisseurs.
• Vous assurez le classement et l’archivage des pièces comptables dématérialisées et réglées et le classement des relevés bancaires.

 
Ce qu’on attend de vous au bout de 4 mois :

• Compréhension et maitrise de nos outils YOOZ et SAGE 100 et de nos process internes.
• Collaboration fluide avec les équipes.
• Anticipation, organisation et rigueur sur le traitement et le suivi des factures.

 
Ce qu’on attend de vous au bout d’1 an :

• Vous communiquez avec toutes les équipes de manière fluide.
• Vous êtes pleinement reconnu(e) pour votre engagement.
• Vous êtes force de proposition sur les améliorations à mettre en place au sein de l’équipe.

Profil recherché ?
Vous êtes titulaire d’un diplôme de type BAC+2 en comptabilité ou d’une formation équivalente, vous vous disposez d’une expérience de minimum 3 ans sur une fonction similaire avec un fonctionnement multisites, nous serions ravis de vous accueillir !
Vous maitrisez le Pack Office et connaissez les outils de dématérialisation de factures et de comptabilité notamment SAGE 100 et YOOZ.
D’un naturel dynamique et impliqué, vous faites preuve d’un bon esprit d’analyse et de rigueur et vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités de communicant(e).
 
Ce que l’on a pour vous ?

• Un poste disponible dès que possible
• Un poste basé à Paris 17 -ème
• Des avantages entreprises, des engagements RSE, une culture entrepreneuriale, vous retrouverez toutes les infos, ici : welcometothejungle.com)

 
Notre process de recrutement ?
On s’adapte suivant les impératifs et les disponibilités de chacun.
Le délai de réponse ne dépasse pas 1 semaine max entre chaque entretien afin de faire gagner du temps à tous.

• Un premier entretien téléphonique avec notre HRBP, Angélique (30 min environ).
• Un second entretien (physique ou visio) avec la manager et notre HRBP, Angélique (1h en moyenne).
• Un dernier entretien avec la DAF et c’est tout ! (1h en moyenne).

 
Nous encourageons et étudions les candidatures de tous horizons.
Il nous tient à cœur d’appliquer le principe d’égalité des chances dans chacun de nos processus RH, du recrutement jusqu’à la fin de la collaboration.
La diversité pour Axtom c’est de favoriser un environnement de travail dans lequel les individualités sont appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer et libérer le plein potentiel de chacun.
 
Si vous êtes enthousiaste à l’idée de rejoindre Axtom après avoir lu ceci, rencontrons nous !