📣 Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Dans le cadre d’une mission en interne chez un client, OWN recherche un auditeur technique confirmé pour effectuer des activités d’audits techniques et prestations offensives. La mission se déroulera sur toute l’année 2024.

Le candidat idéal doit avoir une expérience riche dans les métiers de l’audit et être capable de s’imprégner rapidement du contexte afin de produire des recommandations pertinentes aux vulnérabilités identifiées et adopter un discours présentant un risque compréhensible par le métier. Les compétences techniques et offensives solides sont également requises pour intervenir sur tout type de périmètres : applicatif, infrastructures, etc.

Les missions :

• Audits de sécurité techniques comme test d’intrusion et conformité technique sur des services propres au client, hébergés chez le client ainsi que sur des solutions cloud

• Préparation des audits

• Rédaction de rapport

• Aide à la remédiation technique des vulnérabilités identifiées

• Conseil / aide à la mise en place de solutions techniques pour améliorer le niveau de sécurité des services (ex : intégration d’une validation sécurité dans la phase CI / CD)

• Tu es diplômé d’un master ou équivalent

• Tu as déjà une expérience réussie sur des missions similaires : test d’intrusion, audit technique de sécurité

• Tu maîtrises tout ou partie de :

  • Systèmes d’exploitation (Windows, Linux et plus si affinité)

  • Réseaux (architectures et protocoles)

  • Technologies cloud

  • Applications (web ou client lourd)

  • Techniques et outils d’intrusion

  • Développement (scripting)

• Tu as une bonne capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions éclairées

• Tu maîtrises l’anglais à l’oral et à l’écrit

• Tu te reconnais quand on parle : d’autonomie, de rigueur, de curiosité, de travail en équipe, d’adaptation au changement et d’envie d’apprendre !

👀 Ce poste t’intéresse mais tu as l’impression de ne pas cocher toutes les cases ? Postule sans hésiter et dis-nous dans l’espace lettre de motivation pourquoi nous devons absolument nous rencontrer !

1. Premier échange téléphonique avec Fanny ou Nisa de l’équipe RH (20’)

2. Entretien avec Rado ou Raphaël (Directeur du pôle audit) et un membre de leur équipe (60’)

3. Discussion (à nouveau !) avec l’équipe RH pour comprendre dans le détail tes aspirations et valider ensemble que si nous te faisons une offre celle-ci te correspondra à 100% (45’)

Au programme : des discussions plus que des questions pièges ! Ces moments d’échanges te permettront de comprendre le fonctionnement et les valeurs de OWN. Mais ils sont aussi (et surtout) l’occasion pour toi de nous présenter ton parcours et tes attentes pour ton prochain emploi !

📣 Chez OWN, toutes les candidatures sont traitées de manière égale. Nous valorisons la diversité et nous efforçons chaque jour de créer et maintenir un environnement de travail inclusif pour tous nos collaborateurs.