CDD Analyste Financier - Marché Entreprises (H/F)

Résumé du poste
CDD / Temporaire(6 à 18 mois)
Labège
Salaire : 30K à 35K €
Début : 30 mars 2025
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Collaboration et travail d'équipe
Planification financière
Analyse financière
Modélisation financière
Compétences en communication
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Poste et missions

CAPITOLE FINANCE TOFINSO recherche un Analyste Financier pour rejoindre notre service des engagements professionnels, composé de 8 analystes et rattaché au responsable de service. Ce poste est proposé dans le cadre d'un remplacement en raison de l'absence d'un titulaire.

Missions :

Au sein de la Direction des Risques et des Contrôles Permanents, vous aurez pour principales responsabilités de :

  • Mesurer et analyser l'exposition de nos clients aux risques financiers.
  • Établir des prévisions financières et réaliser des études financières pour soutenir la prise de décision.
  • Intervenir dans la saisine des dossiers de demande de financement et des éléments financiers.
  • Rechercher des informations financières relatives aux clients pour alimenter vos analyses.

Pourquoi rejoindre CAPITOLE FINANCE TOFINSO ?

En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets enrichissants et d'évoluer au sein d'une entreprise dynamique et engagée. Nous valorisons la collaboration et l'innovation pour atteindre nos objectifs communs.


Profil recherché

Profil recherché :

  • Diplôme supérieur en Finance, Économie ou domaine équivalent.
  • Expérience préalable en analyse financière, idéalement dans le secteur bancaire ou financier.
  • Compétences en modélisation financière et en analyse de données.
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs.

Déroulement des entretiens

Sélection des CV : Le service RH effectue une première sélection

Transmission de la présélection : Les CV retenus sont transmis au manager

Entretien en présentiel : Les candidats retenus sont invités à un entretien dans nos locaux avec le manager et les RH

Retour sur la candidature : Dans un délai de 5 à 10 jours après l’entretien

Ce processus vise à sélectionner les meilleurs talents tout en garantissant une expérience positive pour tous les postulants.

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