Chargé de gestion et relation client prévoyance F/H - Lezennes

CDI
Lezennes
Salaire : Non spécifié
Début : 29 juillet 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +3
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Le poste

Descriptif du poste

Vos missions au sein de l'équipe

Nous sommes à la recherche d'un Chargé de gestion et de relation client en prévoyance pour rejoindre la filière prévoyance du Métier Assurance de Personnes au sein de BPCE Vie.

Dans le cadre de ce poste, vous aurez l'opportunité d'intervenir sur différents périmètres passionnants, notamment :

  • Analyser et tarifer les contrats de prévoyance en fonction des risques et des besoins des clients
  • Instruire les dossiers de sinistres prévoyance en collaboration avec les différents intervenants
  • Gérer les actes de la vie des contrats (contrôle de la conformité des adhésions, modifications diverses de contrats, etc.)
  • Assurer un suivi client personnalisé et apporter un support aux clients
  • Contribuer à l'amélioration des processus de gestion prévoyance ainsi qu'aux projets de l'équipe

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à des missions variées et enrichissantes dans le domaine de la prévoyance.


Profil recherché

  • Vous possedez une expérience significative dans le domaine de la prévoyance, en particulier en tarification médicale et/ou en gestion de sinistres
  • Des compétences avérées en gestion administrative et en analyse de dossiers, de préférence au sein d'une compagnie d'assurance
  • Une capacité réelle à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents départements de l'entreprise
  • Une capacité d'adaptation et d'ouverture au changement
  • Le sens du service client et des compétences d'accompagnement des clients
  • Une orientation vers la performance au service de l'entreprise et des clients

📌 Ce poste est basé à Lezennes avec la possibilité de télétravailler 10 jours par mois (au bout de 6 mois d'ancienneté)

  • Poste à pourvoir en CDI
  • Salaire de base : 26/29K€ sur 13 mois
  • Statut non-cadre
  • 26 jours de congés payés + RTT
  • Des niveaux de Participation et/ou Intéressement et/ou PEE avec abondement très compétitifs (demandez-nous à l'oral 😉)
  • Des tickets restaurant pour déjeuner
  • Une place de parking pour stationner
  • Mutuelle, complément familial mensuel, primes de scolarité, chèques vacances , enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc... pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !

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