Poste et missions

Quotidiennement, vous accompagnez vos clients patrimoniaux dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie.

En pratique, vous serez amené à :

• établir des relations solides avec vos clients et les accompagner sur des problématiques juridiques, fiscales ou financières dans le respect du risque bancaire ;
• promouvoir activement nos offres et développer votre portefeuille clients patrimoniaux en identifiant de nouvelles opportunités de croissance ;
• garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle ;
• participer au développement et à l'atteinte des objectifs de votre agence ;
• travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de votre équipe et des experts patrimoniaux dans le cadre du traitement des dossiers complexes ;
• valoriser nos outils et services digitaux.

• diplômé Bac+3 à Bac+5, avec une expérience en Banque/Assurance ;
• excellentes compétences relationnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les clients ;
• forte appétence commerciale, motivation pour relever des challenges.

Avantages :

• parcours d'intégration et accompagnement managérial dès l'arrivée ;
• formations tout au long de votre parcours ;
• modèle managérial favorisant l'initiative ;
• suivi personnalisé par un interlocuteur RH ;
• opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ;
• rémunération annuelle brute entre 32.5k € et 38k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ;
• part variable et intéressement ;
• avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (11.97 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE.

Processus de recrutement :

• pré-sélection téléphonique ;
• entretien RH ;
• entretien opérationnel avec le futur manager ;
• réponse à chaque candidature.

Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !