Poste et missions

Missions Vous aurez pour mission principale de manager une équipe de collaborateurs, de garantir le développement commercial d'un point de vente sur les marchés Particuliers, Professionnels, et d'en maitriser les risques.

Vous gérez vous-même un portefeuille de clients particuliers et professionnels et apportez un soutien technique et commercial à vos collaborateurs.

Principales activités

* Piloter et assurer la réalisation des objectifs d'activité de ventes et de rentabilité de votre agence : mobiliser votre équipe autour des orientations commerciales, mettre en œuvre des plans d'actions, suivre la réalisation des objectifs et décider des actions correctives

* Gérer votre portefeuille de clients particuliers et professionnels.

* Représenter la Caisse d'Epargne CEPAC et assurer un rôle de prescription.

* Manager les commerciaux de l'agence : donner du sens à l'action, animer votre équipe, organiser et suivre la pro activité, contrôler les activités et la mise en œuvre des plans d'actions, accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences, leur motivation.

* Veiller au bon fonctionnement de la gestion après-vente et de la maîtrise du risque.

* Engager les dossiers de crédits dans la limite de vos délégations et suivre le risque.

* Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et de déontologie.

Formation initiale

Vous possédez idéalement d'une formation supérieure BAC+4/5 ou ITB.

Expérience

Vous disposez d'une expérience managériale commerciale confirmée et réussie. Vous maitrisez le marché des professionnels.


Qualités requises

Vos qualités managériales sont reconnues :


* Donner du sens


* Capacité d'adaptation


* Coacher


* Piloter et animer


Vous avez le sens du résultat et l'esprit d'initiative ainsi que des qualités vous permettant de mobiliser et de manager une équipe commerciale.

Vous avez des capacités avérées à gérer la pression dans un environnement atypique.