Poste et missions

Nous recherchons un directeur d'agence professionnels (H/F) basé sur Libourne.

Rattaché(e) au directeur de la performance, le (la) Directeur(trice) d'agence professionnels a pour mission de manager une équipe composée de chargés de clientèle et de chargés d'affaires professionnels affectés dans différentes agences. Il animera les directeurs d'agence territoriale sur le développement du marché des professionnels. Il participera au développement des compétences des collaborateurs sur le marché des professionnels. Il favorisera les synergies avec la Banque de Développement Régional et le marché Premium. Il aura également en charge un portefeuille de clients professionnels.

Ses principales missions consisteront en :

- l'organisation managériale, le partage des dispositifs commerciaux et l'animation de l'équipe en favorisant en favorisant le partage des bonnes pratiques et l'installation d'une dynamique collective,

-la planification de l'activité / l'animation de l'équipe des chargés de clientèles et chargés d'affaires professionnels répartis sur différentes agences : pilotage du plan d'action et organisation de l'activité commerciale

De formation supérieur BAC+4/5, vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction similaire ou d'une expérience réussie sur le marché des professionnels en milieu bancaire et avez de réelles aptitudes pour le management.

Votre dynamisme, votre force de persuasion et votre sens du résultat seront de réels atouts pour réussir dans l'emploi.

Votre volonté d'accompagner des collaborateurs dans leur montée en compétence, dans l'intention de développer la performance économique et financière seront nécessaires.

Votre contrat de travail prévoit de multiples avantages tels que :

- une rémunération fixe, une part variable, un bonus managérial, un intéressement (PEE)

- non pas 25 jours mais 28 jours de congés payés et 14 jours de RTT

- un statut cadre au forfait jour (4.5 jours / semaine du mardi au samedi matin)

- une mutuelle d'entreprise avec participation employeur à hauteur de 52%

Nous vous proposons également d'autres avantages sociaux :

- tickets restaurants 12€ (7.18 € de prise en charge par l'entreprise)

- avantages CSE (CESU, chèques vacances,...)

- tarifs préférentiels sur nos produits et services

- participation aux frais de transports en commun à hauteur de 60% et d'autres aides pour la mobilité au quotidien

Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.