Poste et missions
Sous la responsabilité de la Manager de Pôle RH & Paie, vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 personnes pour assurer la gestion d'un portefeuille de clients, composé de plusieurs sociétés du Groupe.
Vous assurerez la gestion quotidienne d'un portefeuille de salariés, répartis chez plusieurs de nos clients et régis par plusieurs Conventions Collectives.
En tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients, vos missions seront les suivantes :
Et bien sûr, s'épanouir au sein de notre équipe de Nantes !
Issu(e) d'une formation RH avec une spécialisation en Paie (Bac+3 à Bac+5), vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que Gestionnaire de paie, au sein d'une équipe dédiée à la paie dans un environnement multi-conventionnel ou en cabinet d'expertise, qui vous a permis d'assurer un rôle de similaire.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous aimez jongler avec plusieurs outils au quotidien.
Au cours de vos expériences pour avez pu travailler sur différents outils de Paie.
Une connaissance de l'environnement proposé par ADP, notamment l'outil ADP Link, ADP GXP Link, ou ADP Decidium, est un prérequis indispensable pour faciliter votre prise de poste.
Par ailleurs, vous avez pu acquérir un niveau avancé sur Microsoft Excel.
Votre aisance relationnelle, votre écoute et votre sens du service client vous permettent de communiquer avec tout type d'interlocuteur.
Vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails, vous savez également organiser votre activité pour réaliser vos missions dans les délais prévus.
Polyvalent(e), vous aimez découvrir de nouvelles missions.
Curieux(se) vous aimez chercher les solutions par vous-même, poser des questions pour apprendre et nourrissez une envie de découvrir de nouvelles méthodes de travail.
Disponible pour vos collègues, vous n'oubliez pas l'importance du travail d'équipe dans un esprit collaboratif et d'entraide.