Poste et missions

Nous recherchons actuellement un juriste contentieux (H/F) en CDD pour une durée de 12 mois dans le cadre d'un surcroit d'activité.

Au sein d'une équipe de 7 collaborateurs et rattaché(e) à la Responsable Contentieux, vous étudiez les dossiers sous différents angles afin de rechercher et mettre en œuvre la procédure la mieux adaptée permettant la résolution rapide du litige et une préservation optimale des résultats commerciaux dans le domaine du crédit-bail, LOA/LLD, location financière et assurances.

Vous serez notamment en charge des missions suivantes :

- Etude des dossiers contentieux : constituer les dossiers, étudier les pièces, analyser la problématique juridique ainsi que les enjeux financiers et commerciaux, déterminer l'opportunité d'une solution amiable

- Mise en œuvre d'une solution amiable de résolution du litige : attache avec les parties en cause, rédaction des protocoles transactionnels

- Mise en œuvre des procédures judiciaires : attache avec les intervenants internes et externes, engagement des procédures précontentieuses et contentieuses

- Suivi de la procédure et exécution : suivi du dossier et des procédures d'expertises judiciaires, récupération et mise en vente du matériel, suivi des procédures d'exécution forcée, saisie et mises à jour des données juridiques et financières du dossier en interne, reporting

- Veille juridique en matière de contentieux relatif à la non-conformité et au contentieux assurantiel lié à l'activité bancaire (LOA/ Crédit Bail / Location financière / LLD).

- Procédures collectives : déclaration de créance, réponse aux contestations et suivi des procédures devant le juge commissaire

Profil du candidat

Titulaire d'un BAC+5 en Droit du Contentieux/Bancaire/des contrats / Assurance ou équivalent, vous maitrisez les procédures de gestion des contentieux et de recouvrement des créances.

Votre capacité d'analyse doublée d'un bon relationnel et d'une force de persuasion vous permettront de résoudre au mieux les situations problématiques présentées. Une expérience dans un établissement financier spécialisé est appréciée.

Nous vous proposons

- Rémunération sur 13 mois entre 28 et 31K€ annuels

- Tickets restaurant d'une valeur de 9,87€

- Intéressement en fonction des résultats financiers de l'entreprise

- Une prise en charge à hauteur de 50% de votre abonnement transport en commun et/ou un forfait mobilité

- Horaires de 38h/ semaine, avec horaires variables et RTT de récupération

- Convention collective « Accords Nationaux Caisses d'Epargne »

- Locaux lumineux et conviviaux organisés en open space et situés à Labège

- CSE et association sportive

Et enfin, une équipe dynamique et motivante qui a hâte de vous accueillir !

1 Entretien RH et manager