Vos missions au sein de l'équipe

Nous recherchons un Responsable Animation Commerciale pour piloter notre stratégie commerciale et animer notre réseau de partenaires.

Missions Principales :

1. Développement Commercial :

• Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entité afin d'atteindre les objectifs fixés.
• Concevoir et déployer des actions et animations commerciales avec votre équipe pour répondre aux ambitions des Caisses d'Épargne.
• Suivre et analyser les performances commerciales, ajuster les actions et animations en fonction des résultats obtenus.

2. Gestion d'Équipe :

• Encadrer et animer une équipe de Responsables régionaux, en veillant à la cohésion et à l'implication de chacun.
• Fixer des objectifs individuels et collectifs, tout en évaluant régulièrement les performances de votre équipe.
• Assurer la formation et le développement des compétences de vos collaborateurs pour garantir leur montée en compétence.

3. Relation Client :

• Développer et entretenir des relations solides avec nos partenaires et clients distributeurs des Caisses d'Épargne.
• S'assurer de la satisfaction des clients distributeurs en mettant en place des actions adaptées à leurs besoins.

4. Analyse et Reporting :

• Analyser les évolutions et résultats des Caisses d'Épargne, en suivant l'impact des animations proposées par les équipes et en recueillant les retours qualitatifs et quantitatifs.
• Préparer des rapports d'activité pour la direction, afin de partager les résultats et propositions d'amélioration.

5. Collaboration Interne :

• Travailler en étroite collaboration avec les autres départements de la filiale (marketing, produit, etc.) et les autres entités du Groupe pour assurer une synergie efficace et coordonnée.

• Expérience de réseau bancaire : Une expérience significative au sein d'un réseau bancaire est indispensable, avec une expertise avérée en animation commerciale et une expérience confirmée dans le management d'équipe.

• Compétences en leadership : Capacité à inspirer, motiver et guider une équipe vers l'atteinte des objectifs communs, tout en favorisant un environnement de travail collaboratif.

• Analyse des données : Aptitude à analyser les données commerciales et à en tirer des conclusions pertinentes pour orienter la stratégie et prendre des décisions éclairées.

• Communication et négociation : Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, avec une capacité à négocier efficacement et à établir des relations de confiance avec les partenaires et clients.

• Connaissance des produits : Maîtrise des produits et offres en assurance vie, retraite et prévoyance, afin de pouvoir conseiller efficacement les équipes et les clients.

• Aisance en prise de parole en public : Capacité à s'exprimer clairement et avec assurance devant un public, que ce soit lors de présentations, de formations ou d'animations commerciales.