Depuis 126 ans, Casino accompagne le quotidien des Français. Cette histoire n’est pas un simple héritage : c’est notre force vive pour construire l’avenir.

Notre ambition est de réinventer le commerce de proximité grâce à nos marques iconiques : Monoprix, Franprix, Casino, Vival, Spar, Naturalia.

Le Groupe Casino étend également ses activités au e-commerce avec Cdiscount et à l’immobilier. Le Groupe Casino, permet d’évoluer dans divers secteurs (commerce, logistique, finance, RH, marketing, etc.) au sein d’un environnement dynamique et bienveillant.

Porteur d’une vision claire des mutations du secteur, son ambition est d’accélérer la transformation du commerce. C’est pourquoi toutes les activités de distribution du Groupe sont positionnées sur des formats d’avenir : la proximité, le premium et le e-commerce.

Ausein du Centre de services partagés RH et du Pôle recrutement et mobilité du Groupe , vos missions sont les suivantes :

- Accompagner vos clients internes dansla définition puis la formalisation de leurs besoins en recrutement,

- Mettre en œuvre des actions desourcing adaptées,

- Rencontrer et présélectionner lescandidats internes et externes pour les postes à pourvoir,

- Porter auprès de nos candidats etpartenaires notre engagement à « recruter autrement » tout au long du processusde recrutement,

- Participer activement aux événementsrecrutement, stages et alternance organisés pour présenter le Groupe et sesmétiers,

- Suivre de manière transversale desdossiers de fond en matière de recrutement.

- Sens du service : clients internes(équipes RH des différentes entités du groupe) et clients externes (candidats).

- Capacité à représenter l’entrepriseen externe (écoles, acteurs emploi…).

- Une première expérience enressources humaines, y compris dans des postes opérationnels, est indispensable; la pratique du recrutement est un plus.

- Fiabilité, réactivité, sens del’organisation et de la confidentialité.

- Excellent relationnel.

- Bonne pratique informatique (Excel,Powerpoint).

- Disponibilité pour des déplacements(toute France).

La Diversité trouve touteson expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégiel'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.