Le poste :

Poste à pourvoir en septembre 2025 - Alternance d’une durée d’un an

Basé à Paris 17ème

Au sein de la Direction des Systèmes d’Informations Groupe, l’Assistant Administrateur Sécurité Informatique est chargé du maintien du niveau de sécurité mise en place (administration, supervision, application de mise à jour logiciels etc…) et du support de tous les éléments liés à la sécurité et plus généralement de tous les logiciels et matériels de sécurité mis en œuvre.

La mission :

Mission 1 : Veiller à la bonne application de la politique de sécurité des systèmes d’information (PSSI)

• Respecter et contrôler la mise en œuvre de la PSSI Groupe dans l’ensemble des filiales
• Analyser les risques liés aux systèmes d’informations et proposer des mesures correctives
• Proposer des évolutions nécessaires pour maintenir le meilleur niveau de sécurité possible
• Assurer l’interface entre les équipes internes, les chefs de projets mais aussi les sous-traitants avec lesquels il est en relation directe
• Se déplacer occasionnellement sur les sites Clarins en France ou en Europe afin d’assurer les déploiements et opérer des audits. Intervenir exceptionnellement en dehors des heures ouvrées ou le week-end pour des opérations de maintenance, migration ou mise en production
• Réaliser des audits sur les différentes filiales et les challenger si la PSSI n’est pas appliquée

Mission 2 : Procédures et sécurité

• Mettre en place les méthodes et outils de sécurité informatique, et accompagner leur implémentation auprès des IT et utilisateurs
• Suivre et mettre à jour les procédures
• Appliquer avec rigueur la gestion et la communication des changements
• Rédiger les procédures de maintenance et d’exploitation qui seront partagées avec les équipes Groupe, locales et les prestataires
• Assurer la qualité de la documentation d’exploitation
• Garantir la cohérence des systèmes et leurs sécurités
• Contribuer à l’amélioration des standards groupe et best practices utilisateurs et les mettre en œuvre
• Chercher continuellement à améliorer le service rendu par des solutions innovantes, simples et conformes à l’état de l’art
• Assurer une veille technologique constante (solution de sécurité / méthodes des pirates informatiques)
• Faire des revues périodiques des comptes Active Directory et applicatifs

Mission 3 : Reporting et communication

• Assurer le reporting régulier au N+1 et appliquer rigoureusement les procédures d’escalade et de communication en vigueur à la DSI pour les incidents majeurs
• Pour les systèmes et services dont il assure la maintenance, assurer la communication et représenter la DSI auprès des utilisateurs
• Produire les tableaux de bord et mettre à jour les indicateurs clés

Description du profil :

Vous êtes : 

• Une personne faisant preuve d’adaptabilité et de flexibilité, capable d’identifier les risques et de prendre les bonnes décisions
• Rigoureux.se et autonome, vous êtes doté.e d’un grand sens de l’organisation
• Curieux.se et investi.e, vous avez envie d’apprendre
• Reconnu.e pour votre relationnel et votre capacité à communiquer à l’écrit et à l’oral

Vous apportez :  

• Une première expérience (en stage ou alternance) réussie dans le domaine de l’informatique
• La préparation d’un diplôme de type Bac +4 ou Bac +5 avec une spécialité en Informatique
• Une bonne maîtrise des réseaux IP, des serveurs Windows et une bonne connaissance des infrastructures
• Une maîtrise courante de l’anglais

Nous avons :

• 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
• Des produits uniques et des services innovants

• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
• Une culture d’entreprise bienveillante, inclusive et des équipes passionnées qui vous accompagneront dans votre développement tout au long de votre parcours
• Un suivi RH pour faire le point sur votre parcours et vos souhaits professionnels futurs au sein de Clarins
• Un parcours d’intégration dédié pour découvrir la culture Clarins, son savoir-faire et rencontrer la communauté jeunes talents
• Une indemnisation et des avantages attractifs (accord de participation et intéressement, restaurant d’entreprise, prise en charge du transport à hauteur de 65%, télétravail accessible à partir de 4 mois d’ancienneté, dotation de produits gratuits, accès aux ventes au personnel, partenariat avec Gymlib, une rémunération allant jusqu’à 1550€ pour les stagiaires et alternants en fonction du niveau de diplôme)
• Un accès illimité à notre outil Digital Learning pour bénéficier de formations au quotidien

Processus de recrutement :

1. Nos équipes RH examineront attentivement votre candidature
2. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté par un membre de l’équipe RH pour un premier échange téléphonique ou teams
3. Enfin, vous rencontrerez le manager pour un entretien opérationnel lors des journées Clarins Campus les 9 et 10 avril 2025 (en cas d’indisponibilité, un entretien à distance sera possible)

Certains postes peuvent faire l’objet d’une évaluation, dans ce cas vous serez invité.e à réaliser un test via l’outil Maki People pour que nous puissions évaluer vos compétences et vos softskills.