Le poste :

Poste à pourvoir en septembre 2025 - Alternance d’une durée d’un an

Basé à Paris 17ème

La mission :

Au sein de la Direction Juridique & Compliance, vos missions consistent à :

• Sécuriser les projets marketing & communication 
  • Accompagner et conseiller les opérationnels dans la mise en place de leurs projets au regard des dispositions légales et des réglementations applicables (propriété intellectuelle, droit à l’image, droit de la consommation, droit de l’environnement, publicité, influence, etc.)
  • Assurer la conformité des projets
  • Assurer la rédaction et négociation de contrats
    • En matière de propriété intellectuelle & droit à l’image : contrats de commande d’œuvres/prestations de services, cessions de droit d’auteur, licences, contrats de partenariat / collaboration / sponsoring, contrats de mannequin, influenceurs, etc.
    • En matière de mécénat
• Participer à la création et à l'amélioration des accords et des modèles existants
• Participer à la mise en place de formations, de kits en propriété intellectuelle/droit à l’image à destination des équipes marketing & communication pour donner une information accessible sur des sujets récurrents ou d’actualité
• Mettre en place une veille juridique et un suivi des nouvelles dispositions légales applicables au sein du Groupe, pour anticiper les changements

Description du profil :

Vous êtes : 

• Une personne dynamique et curieuse, dotée d’un bon esprit d’équipe
• Reconnu.e pour votre sens de l’organisation
• Rigoureux.se et autonome
• Animé.e par la volonté d’évoluer dans une entreprise engagée au service d’une Beauté Responsable  

Vous apportez :  

• La préparation d’un diplôme de niveau Bac +5 en Droit de la propriété intellectuelle
• Une première expérience (en stage ou alternance) réussie dans ce domaine
• Une bonne maîtrise du Pack Office (Word notamment)
• Une bonne maîtrise des bases de données légales
• Une maîtrise professionnelle de l’anglais

Nous avons :

• 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
• Des produits uniques et des services innovants
• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
• Une culture d’entreprise bienveillante, inclusive et des équipes passionnées qui vous accompagneront dans votre développement tout au long de votre parcours
• Un suivi RH pour faire le point sur votre parcours et vos souhaits professionnels futurs au sein de Clarins.
• Un parcours d’intégration dédié pour découvrir la culture Clarins, son savoir-faire et rencontrer la communauté jeunes talents
• Une indemnisation et des avantages attractifs (accord de participation et intéressement, restaurant d’entreprise, prise en charge du transport à hauteur de 65%, télétravail accessible à partir de 4 mois d’ancienneté, dotation de produits gratuits, accès aux ventes au personnel, partenariat avec Gymlib, une rémunération allant jusqu’à 1550€ pour les stagiaires et alternants en fonction du niveau de diplôme)
• Un accès illimité à notre outil Digital Learning pour bénéficier de formations au quotidien

Processus de recrutement :

1. Nos équipes RH examineront attentivement votre candidature
2. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté par un membre de l’équipe RH pour un premier échange téléphonique ou Teams
3. Enfin, vous rencontrerez le manager pour un entretien opérationnel lors des journées Clarins Campus les 9 et 10 avril 2025 (en cas d’indisponibilité, un entretien à distance sera possible)

Certains postes peuvent faire l’objet d’une évaluation, dans ce cas vous serez invité.e à réaliser un test via l’outil Maki People pour que nous puissions évaluer vos compétences et vos softskills.