Le poste :

Poste à pourvoir en septembre 2025 - Alternance d’une durée de 12 mois

Basé à Paris 17ème

A la croisée du Marketing et du Digital, votre mission sera d'aider l’équipe (2 personnes) dans la gestion de la gouvernance des données produits à travers l'outil PIM (Product Information Management) chez Clarins.

Vous contribuerez à l'administration de la plateforme PIM en animant les processus de contribution de la donnée produit à destination des consommateurs.

La mission :

Vous aurez à votre charge les missions suivantes :

• Mission 1 :  Animer la gestion du catalogue produit:
  • Animation et assistance des différents départements dans l'enrichissement de la donnée produit: Marketing, Communication, Supply Chain, Règlementaire.
  • Lien entre les services centraux et les régions
  • Contribution aux nouveaux projets exploitant la donnée produit (Trust...) 

• Mission 2 : Assurer la qualité et la complétude du référentiel produit dans le PIM:
  • Suivi des indicateurs de qualité de la donnée
  • Suivi du respect des délais de création des données produits
  • Assistance aux analyses ponctuelles

• Mission 3 : Accompagner les utilisateurs à travers de la formation et du support

Description du profil :

Vous êtes : 

• Doté.e d’un bon relationnel : pédagogie, écoute et communication
• Motivé.e et force de proposition
• Organisé.e et méthodique
• Animé.e par le travail en équipe et l’envie d’apprendre
• Animé.e par la volonté d’évoluer dans une entreprise engagée au service d’une Beauté Responsable  

Vous apportez :  

• Une première expérience (en stage ou alternance) réussie dans le domaine de la gestion de données 

• La préparation d’un diplôme de type Bac +4 ou Bac +5 en école de commerce, école d’ingénieurs ou université avec une spécialisation en Marketing ou Data 
• Une excellente maîtrise du Pack Office (en particulier Excel)
• D’excellentes compétences analytiques
• Un très bon niveau d’anglais

Nous avons :

• 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
• Des produits uniques et des services innovants

• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
• Une culture d’entreprise bienveillante, inclusive et des équipes passionnées qui vous accompagneront dans votre développement tout au long de votre parcours
• Un suivi RH pour faire le point sur votre parcours et vos souhaits professionnels futurs au sein de Clarins.
• Un parcours d’intégration dédié pour découvrir la culture Clarins, son savoir-faire et rencontrer la communauté jeunes talents
• Une indemnisation et des avantages attractifs (accord de participation et intéressement, restaurant d’entreprise, prise en charge du transport à hauteur de 65%, télétravail accessible à partir de 4 mois d’ancienneté, dotation de produits gratuits, accès aux ventes au personnel, partenariat avec Gymlib, une rémunération allant jusqu’à 1550€ pour les stagiaires et alternants en fonction du niveau de diplôme)
• Un accès illimité à notre outil Digital Learning pour bénéficier de formations au quotidien

Processus de recrutement :

1. Nos équipes RH examineront attentivement votre candidature
2. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté.e par un membre de l’équipe RH pour un premier échange téléphonique ou Teams
3. Enfin, vous rencontrerez le manager pour un entretien opérationnel lors des journées Clarins Campus les 9 et 10 avril 2025 (en cas d’indisponibilité, un entretien à distance sera possible).

Certains postes peuvent faire l’objet d’une évaluation, dans ce cas vous serez invité.e à réaliser un test via l’outil Maki People pour que nous puissions évaluer vos compétences et vos softskills.

Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.

Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs et nos collaboratrices comme à nos client.es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d’offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à mission.handicap@clarins.com

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com.