Alternance - Assistant Reporting Factory - H/F/X

Alternance
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +4
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Groupe Clarins
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le poste :

Poste à pourvoir en septembre 2025 - Alternance d’une durée de 12 mois.

Basé à Paris 17ème

 

Au sein de l'équipe Reporting Factory de Clarins, rattachée à la Direction Business et Performance, vous assisterez l’équipe.

 

 

La mission :

 

Dans le cadre de votre alternance, vos missions seront notamment les suivantes :

 

Publication des analyses mensuelles, trimestrielles et annuelles (ventes & marges) :

  • Volume
  • Valeur
  • Prix unitaire moyen
  • Marge brute
  • Analyse des performances par région
  • Focus spécifiques
  • Basic / Novelties / Promotion

 

Préparation des analyses mensuelles des franchises et des Top Clients du Groupe

 

Accompagnement dans le développement et la mise en place des nouveaux outils décisionnels Groupe

 

 


Profil recherché

Description du profil :

Vous êtes : 

 

  • Organisé.e
  • Ouvert.e d’esprit
  • Impliqué.e et autonome
  • Rigoureux.se et curieux.se
  • Doté.e de très bonnes compétences relationnelles et d’un excellent esprit d’équipe
  • Animé.e par la volonté d’évoluer dans une entreprise engagée au service d’une Beauté Responsable 

 

 

Vous apportez :  

 

  • Une première expérience (en stage ou alternance) réussie dans le domaine du contrôle de gestion ou de l’audit
  • La préparation d’un diplôme de type Bac +4 ou Bac +5 en école de commerce ou université avec une spécialisation en Finance d’entreprise
  • Une excellente maitrise d’outils de gestion de données comme Excel
  • De solides compétences analytiques
  • Un attrait pour la manipulation de données
  • De très bonnes compétences rédactionnelles
  • Une excellente maîtrise de l’anglais

 



Nous proposons :

 

Nous avons :

 

  • 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
  • Des produits uniques et des services innovants
  • Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
  • Une culture d’entreprise bienveillante, inclusive et des équipes passionnées qui vous accompagneront dans votre développement tout au long de votre parcours
  • Un suivi RH pour faire le point sur votre parcours et vos souhaits professionnels futurs au sein de Clarins.
  • Un parcours d’intégration dédié pour découvrir la culture Clarins, son savoir-faire et rencontrer la communauté jeunes talents
  • Une indemnisation et des avantages attractifs (accord de participation et intéressement, restaurant d’entreprise, prise en charge du transport à hauteur de 65%, télétravail accessible à partir de 4 mois d’ancienneté, dotation de produits gratuits, accès aux ventes au personnel, partenariat avec Gymlib, une rémunération allant jusqu’à 1550€ pour les stagiaires et alternants en fonction du niveau de diplôme)
  • Un accès illimité à notre outil Digital Learning pour bénéficier de formations au quotidien

 

Processus de recrutement :

 

  1. Nos équipes RH examineront attentivement votre candidature
  2. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté.e par un membre de l’équipe RH pour un premier échange téléphonique ou Teams
  3. Enfin, vous rencontrerez le manager pour un entretien opérationnel lors des journées Clarins Campus les 9 et 10 avril 2025 (en cas d’indisponibilité, un entretien à distance sera possible).

 

Certains postes peuvent faire l’objet d’une évaluation, dans ce cas vous serez invité.e à réaliser un test via l’outil Maki People pour que nous puissions évaluer vos compétences et vos softskills.

 

Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.

 

Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs et nos collaboratrices comme à nos client.es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d’offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à mission.handicap@clarins.com

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com.

 

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