La mission :

Rattaché au Responsable QHSE, vous participez au développement de la politique, des systèmes de management QSE et à la mise en œuvre du plan d’actions QHSE en relation avec les interlocuteurs internes / externes.

Conformité réglementaire

• Participer à la mise a jour du DUERP et PARIPACT
• Mettre à jour l’évaluation des risques Chimique (EVRC sous Seirich)
• Être le relai sur la mise à jour des documents réglementaires déchets

Santé au travail

• Mettre à jour les fiches de sécurité au poste et la liste des postes à risque
• Assurer le traitement des FIPA (Fiche Incident Presqu’accident) et Dialogue Sécurité

• Participer à la mise en œuvre des actions du programme QHSE et être force de proposition sur les problématiques HSE dans une démarche d’amélioration continue

Bilan et reporting

• Suivre les indicateurs HSE proposer de nouveaux indicateurs fonction des besoins
• Assurer le suivi des AT et la formalisation des analyses (arbres des causes)
• Préparer les bilans COPIL QHSE mensuels

Développer la culture HSE sur le site :

• Animer le système documentaire (GED) et participer à la mise en place de standard HSE.
• Participer aux audits 6S
• Préparer et diffuser des communications régulières sur des sujets HSE (partage, mise en pratique etc …)
• Mettre en place un programme d’audit interne HSE
• Former/sensibiliser aux risques le personnel (encadrement et Opérateurs), accueillir les nouveaux arrivants

Environnement :

• Participer au suivi du process de gestion sur les déchets (Tri sur les postes vs guide de tri, registre déchet, prestation Véolia)

Description du profil :

·        Connaissance de la réglementation en matière de sécurité, santé, environnement et énergie au travail

Connaissance des risques et des méthodes d’évaluation des risques

Connaissance des dispositifs et principes de prévention

Connaissances des normes ISO, approche SMI et processus

Capacités pédagogiques et d’adaptation

Sens aigu de la vigilance et de l’observation

Goût du terrain

Maîtrise des outils informatiques

• Près de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
• Des produits uniques et des services innovants
• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
• Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive
• Des opportunités de développement
• Une offre de formation riche
• Une rémunération et des avantages attrayants
• Un environnement de travail flexible, avec jusqu’à 24 jours de télétravail par an