Le poste :

CDD de 6 mois à pourvoir dès janvier 2025

Basé à Paris 17ème

Au sein de la production graphique Clarins, le/la Chef de Projet chaîne graphique a en charge le suivi de l’exécution et le déploiement des documents de décor packaging à destination de l’impression (packaging primaires, secondaires et notices).

La mission :

Les missions principales du poste seront les suivantes :

• Coordonner le travail entre les équipes internes (marketing, développement pack, service traduction, affaires règlementaires) et notre agence d’exé (Comeback) engagée dans la post-production (exé/photogravure) des fichiers destinés à l’impression
• Assister les différents prestataires engagés dans la production (imprimeurs, fabricants)
• Assembler et instruire les briefs en provenance du marketing ou d’autres départements prescripteurs (Coordo, Dev pack, affaires règlementaires…)
• Briefer notre agence d’exé (Comeback)
• Organiser et piloter les flux de suivi et de validation des documents d’impression sur une plateforme de workflow
• Suivre les allers/retours de corrections et validations inter-services
• Suivre et maintenir le planning de production

Description du profil :

Vous êtes :

• Rigoureux.se, organisé.e, autonome et pédagogue
• Capable de gérer des projets et de hiérarchiser les priorités
• Habituée à travailler dans un environnement dynamique et multi-client
• Un.e excellente communicant.e
• Force de proposition

Vous apportez :

• Au moins 5 années d’expérience dans la chaîne graphique
• Une expérience significative chez l’annonceur (secteurs tels que l’agroalimentaire, pharmaceutique, cosmétique, luxe…), en agence de communication, chez des fabricants de packaging, au sein d’imprimeurs
• De bonnes notions d’imprimerie et de photogravure (vocabulaires et techniques d’impression)
• Une bonne connaissance des solutions métiers associées (workflow, médiathèque, acrobat…)
• Un niveau d’anglais opérationnel

Nous avons :

• 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
• Des produits uniques et des services innovants
• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
• Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive
• Des opportunités de développement
• Une offre de formation riche
• Une rémunération et des avantages attrayants
• Un environnement de travail flexible, avec jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine