• Qualité 

A travers des audits réguliers, contrôler la bonne application des procédures et du respect des BPF. Signaler les irrégularités et non-conformité constatées

Analyser les problèmes qualité. Proposer, engager et suivre les actions correctives liées aux déviations BPF, audits et réclamations clients

Entretenir et utiliser le système des procédures. Y apporter les modifications nécessaires

Mettre en place une organisation qui vise à l’amélioration constante des process de production

Assurer la bonne conformité des préparations des commandes tant en qualité qu’en  délais de mise a disposition auprès de nos prestataires de transport

• Performance

Gestion et mise en œuvre des ressources à disposition (humaines, financières et matérielles)

Suivre les indicateurs (sécurité, qualité, performance). Relayer les indicateurs auprès des équipes et N+1.

Analyser la performance des outils et proposer / suivre les actions correctives pour améliorer la performance

Suivre la mise en place des plans d’actions réguliers d’amélioration

Garantir la disponibilité des produits en préparation et au réapprovisionnement

Coordonner avec les services support pour un bon fonctionnement du service de préparation

Piloter et participer à des groupes de travail ;

Contribuer à la gestion des projets, être force de proposition et réaliser les actions définies dans les délais

• Responsabilités managériales

Manager au quotidien son équipe (animation de réunions, cohésion d'équipe, disciplinaire)

Développer son équipe : définir les besoins en formation, participer aux actions de recrutement, évaluer les compétences et la performance)

Gérer les absences en veillant aux besoins du service.

Assurer la formation des intérimaires et l’évolution des métiers via le tutorat

Accompagner et conseiller les équipes par une forte présence terrain

• Respecter et appliquer la politique et les règles/procédures en matière de consignes opérationnelles, sécurité, environnement et énergie notamment par la remontée de toute anomalie détectée (déviation, FIPA, FNCE).

Faire respecter et développer auprès du personnel les règles de sécurité et les consignes de protection de l'environnement (tri de déchets, FIPA, FNCE...)

Participer avec son responsable de service aux enquêtes accidents et au traitement des FIPA

Mettre en œuvre et suivre les plans de progrès de son activité (bonnes pratiques par zone)

Participer et proposer des axes d’amélioration

Description du profil :

·         Communication

·         Management

·         Implication

·         Esprit d’analyse et de synthèse

·         Prise de décision

·         Sens de l’organisation

·         Diplomatie

·         Bienveillance

·         Autonomie

·         Utilisation outil informatique (Pack office, messagerie)

• Près de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
• Des produits uniques et des services innovants
• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
• Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive
• Des opportunités de développement
• Une offre de formation riche
• Une rémunération et des avantages attrayants