Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 7 collaborateurs pour un contrat d'alternance d'une année, où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bienveillant / tout en contribuant à des projets innovants !



Le poste est à pourvoir à Niort.



Vos missions au quotidien :

Vous apportez votre soutien aux chefs de produits pour le suivi et les évolutions des offres santé prévoyance collectives des marques MAAF et MMA.



Et concrètement ?

En tant qu'Assistant Chef de produit au sein de la Direction Santé Prévoyance de Covéa, vous aurez l'opportunité de :

• Participer au suivi des nouvelles offres santé et prévoyance MMA et du nouvel outil d'aide à la vente
• Participer au projet de renouvellement des contrats arrivant à échéance en 2025
• Participer à la conception ou et aux améliorations des produits santé et prévoyance
• Contribuer au respect de la réglementation juridique et fiscale en lien avec les interlocuteurs compétents.
• Analyser les besoins et attentes en termes de politique de produit / service / prix / marché.
• Apporter assistance et conseils aux interlocuteurs internes sur les produits et leurs garanties.
• Elaborer des documents (cahier des charges, expressions de besoins, notes techniques, documents contractuels / techniques...) à destination de vos interlocuteurs internes et /ou externes.

Et si c’était vous ?

• Vous préparez un diplôme de niveau BAC +5 dans le domaine du droit, de l'assurance, de la santé ou en école de commerce et vous recherchez une alternance dans le cadre de votre dernière année d'étude.
• Une connaissance de l'assurance santé et/ou de la prévoyance serait un plus,
• Vous appréciez le travail en équipe et vous disposez d'une excellente communication écrite et orale
• Vous savez faire preuve d'une grande rigueur et d'autonomie
• Vous avez de fortes capacités d'adaptation dans un environnement règlementaire en perpétuel mouvement
• Vous savez faire preuve d'analyse et de synthèse
• Vous avez un sens de l'organisation et des priorités face à des sujets très divers
• Votre réussite au sein du groupe Covéa s'appuiera également sur vos capacités d'apprentissage et votre adaptabilité.

• Bénéficier d'un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l'équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
• Rejoindre une communauté d'alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours,
• Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus : Label Happy Trainees Covea

• Une rémunération supérieure au minimum légal de l'alternance,
• Des primes d'Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe,
• Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon votre degré d'autonomie et selon les conditions de l'accord Covéa,
• 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année
• 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat
• Restaurant d'entreprise et/ou titres-restaurant,
• De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique),
• Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
• Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,
• Environnement calme et verdoyant, espace de travail convivial, parking, proximité transport, facile d'accès,