Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 9 collaborateurs pour un contrat d'alternance d'une ou deux années, où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bienveillant tout en contribuant à de beaux projets !

Le poste est à pourvoir au Mans, proche de la gare.

Vos missions au quotidien :
Dans le cadre de la Stratégie Unités de Compte (UC) COVEA (GMF, MAAF et MMA), la "Direction Assurance Vie" accompagne la transformation des encours des contrats d'assurance-vie vers une plus grande diversification en faveur des Unités de Compte.

Rejoignez le Pôle "Expertise Marchés Financiers" pour contribuer à l'enjeu stratégique du développement de l'offre en unités de comptes dans les produits d'assurance vie et Plan d'Epargne Retraite de nos 3 marques.

Plus particulièrement, vous assurerez la gestion opérationnelle de l'intégration (informatique, contractuelle, rémunération…) et du suivi des supports en unités de comptes sélectionnés (ordres, OST…) en lien avec l'équipe déjà en place.
Cette activité transversale vous offrira l'opportunité d'interagir avec divers services (juridique, conformité, informatique, actuariat, comptabilité, marketing, etc.) et d'acquérir une vue d'ensemble des différents acteurs de l'entreprise.

Et concrètement ?
En tant qu'Assistant Chef de produit F/H, vous aurez l'opportunité de :

• Collaborer étroitement avec nos sociétés de gestion partenaires pour gérer les aspects contractuels et réglementaires (conventions de placement, accords de confidentialité, due diligence…),
• Suivre les commissions de rétrocessions perçues en lien avec la Direction Comptabilité (contrôle, reporting),
• Coordonner et contribuer à la rédaction de la documentation commerciale et contractuelle de l'offre en produits structurés,
• Participer à l'activité passage d'ordres des produits structurés en relation avec les émetteurs et notre centralisateur (transmission des ordres, contrôle de la bonne exécution),
• Contrôler et fiabiliser le périmètre de la documentation SFDR,
• Collecter, contrôler, analyser et diffuser les informations financières des supports en unités de comptes (référentiels, OST…),
• Contribuer à l'amélioration des outils et des process (recherche d'automatisations, rédaction ou mise à jour de procédures…).

Et si c’était vous ?

• Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre d'un Bac+4 ou 5 spécialisé dans les domaines de l'Assurance / Finance / Banque.
• Vous possédez des connaissances sur les instruments financiers et avez une appétence pour les sujets ayant trait au domaine juridique.
• Vous disposez d'un esprit d'initiative, d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse.
• Vous faites preuve de bienveillance et avez une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle.
• Vous savez travailler en équipe et en autonomie (flexibilité et adaptation).
• Vous disposez d'une bonne maîtrise des outils bureautiques et plus particulièrement d'Excel.
• Votre réussite au sein du groupe Covéa s'appuiera également sur vos capacités d'apprentissage et votre adaptabilité.
  
  
  

Pourquoi choisir Covéa pour l’alternance ?

• Bénéficier d'un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l'équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
• Rejoindre une communauté d'alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours,
• Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus : Label Happy Trainees Covea
  
  

Les avantages qui font la différence :

• Une rémunération supérieure au minimum légal de l'alternance,
• Des primes d'Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe,
• Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler selon votre degré d'autonomie et selon les conditions de l'accord Covéa,
• 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année
• 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat
• Restaurant d'entreprise et/ou titres-restaurant,
• De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique),
• Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
• Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,
• Espace de travail convivial, parking, proximité transport, facile d'accès.
  
  

Et la suite ?
Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.