Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 6 collaborateurs pour un contrat d'alternance deux années, où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bienveillant / tout en contribuant à des projets innovants !



Le poste est à pourvoir à Levallois Perret (92)



Vos missions au quotidien :

Vous jouerez un rôle clé dans la stratégie d'acquisition de GMF en participant à la conception et à la réalisation du plan annuel d'actions marketing de l'équipe (nouvelles idées, planification et mise en place des opérations marketing…) pour répondre à 3 principaux objectifs :

• Attirer les prospects et créer du flux qualifié vers gmf.fr, les agences et les centres d'appels GMF
• Collecter de nouveaux leads pour enrichir nos bases prospects
• Convertir ces leads en clients grâce à des campagnes efficaces

Et concrètement ?

En tant qu'Assistant Chef de Projet Marketing au sein du pôle Marketing Acquisition, Offre et Marketing Client , vous aurez l'opportunité de :

• Coordonner des actions de marketing opérationnel telles que les mailings, les emailings, les SMS / RCS auprès de nos prospects ou en collaboration avec des prestataires, en mettant en avant les produits phares que sont l'Auto et l'Habitation.
• Mettre en place des jeux concours pour collecter des leads qui seront retravaillés en leadnurturing.
• Collaborer avec l'équipe Digital pour réaliser des bannières et des landing page sur gmf.fr afin d'optimiser les parcours client.
• Collaborer avec l'équipe Partenariats pour développer des actions marketing percutantes auprès de cibles stratégiques (création de bannières, mise en avant d'offre dédiées, création d'évènements…).
• Proposer de nouvelles mécaniques d'acquisition (logique test and learn) notamment en rencontrant de nouveaux prestataires ainsi qu'en pratiquant une veille active sur le marché assurantiel.
• Assurer le suivi et l'évaluation des actions menées en réalisant des reporting détaillés afin de proposer des pistes d'optimisation.

Dans le cadre de votre travail, vous serez amené à collaborer avec diverses entités internes telles que le Digital (site gmf.fr), les réseaux sociaux GMF, le service de Fidélisation, les Partenariats, la DATA, le service création graphique, ainsi qu'avec des entités externes comme des agences de communication et des partenaires.



Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !

Et si c’était vous ?

• Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre d'un BAC+4 en marketing ou management de projet pour une durée de 2 ans.
• Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, et vous êtes ainsi capable d'intervenir sur plusieurs sujets en parallèle en respectant les process internes.
• Curieux.se, vous êtes force de proposition et à l'aise pour partager votre point de vue.
• Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle à l'écrit comme à l'oral, vous permettant de collaborer facilement avec plusieurs interlocuteurs.
• Vous maîtrisez les outils du Pack Office (Excel, PowerPoint, Word).
• Votre réussite au sein du groupe Covéa s'appuiera également sur vos capacités d'apprentissage et votre adaptabilité.

Pourquoi choisir Covéa pour l'alternance ?

• Bénéficier d'un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l'équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
• Rejoindre une communauté d'alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours,
• Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus : Label Happy Trainees Covea

Les avantages qui font la différence

• Une rémunération supérieure au minimum légal de l'alternance,
• Des primes d'Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe,
• Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler selon votre degré d'autonomie et selon les conditions de l'accord Covéa,
• 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année
• 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat
• Restaurant d'entreprise et/ou titres-restaurant,
• De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique),
• Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
• Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,
• Espace de travail convivial, parking, proximité transport.

Et la suite ?

Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !



Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.