Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 10 collaborateurs dans le cadre d'un contrat d'alternance de deux ans, où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bienveillant !

Le poste est à pourvoir sur nos sites du Mans ou de Chartres.

Vos missions au quotidien :
Au sein de la Direction de la Distribution MMA, vous intégrerez son équipe Mise en Marché et contribuerez au soutien à la performance de notre réseau d'agences.
Nos missions principales consistent à accompagner les Réseaux MMA, Agents Généraux d'Assurance & Courtiers, dans l'appropriation de nouvelles offres, services ou l'intégration efficace de nouvelles pratiques (process/réglementaire/outils).
Dans ce contexte, vous assisterez un référent sur des projets de Mise en Marché en concevant des dispositifs de Mise en marché pour favoriser la prise en main des dispositifs par les Délégations Régionales Agences (DRA) et apporteurs MMA.

Et concrètement ?
En soutien d'un référent et en vous appuyant sur la méthodologie inscrite dans le référentiel Métier de la mise en marché, vous aurez l'opportunité de :

• Créer, coordonner et mettre en œuvre des dispositifs de Mise en marché dans ses différentes phases, avec l'ensemble de nos interlocuteurs et contributeurs,
• Coordonner les travaux des différents intervenants dans le dispositif : livrables et documentation techniques, brief des prestataires internes et externes, suivi des productions des prestataires, diffusion des communications réseaux…
• Identifier les besoins de pilotage, les indicateurs de réussite et mettre en œuvre des questionnaires de satisfaction,
• En lien avec les Directions Métiers, contribuer à la réalisation des livrables d'animation des temps forts inscrits au plan de mobilisation annuel,
• Animer des conférences, ateliers, réunions avec les acteurs en régions et en central sur votre périmètre d'expertise.
  
  Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !

Et si c’était vous ?

• Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre d'un Bac +4/+5 en gestion de projet ou communication,
• Vous maitrisez Powerpoint, Word et Excel et idéalement les techniques de gestion de projet,
• Vous savez communiquer avec efficacité, à l'écrit comme à l'oral :
  o Capacité à créer et rédiger des supports de communication,
  o Aisance orale dans le cadre d'animation de réunion ou d'ateliers,
• Vous faites preuve de créativité et de pédagogie,
• Vous êtes proactif(ve), rigoureux(se) et organisé(e),
• Vous êtes motivé(e) par le travail d'équipe et la coopération,
• Votre réussite au sein du groupe Covéa s'appuiera également sur votre curiosité, vos capacités d'apprentissage et votre adaptabilité.
  
  Pourquoi choisir Covéa pour l'alternance ?
• Bénéficier d'un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l'équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
• Rejoindre une communauté d'alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours,
• Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus : Label Happy Trainees Covea
  
  Les avantages qui font la différence :)
• Une rémunération supérieure au minimum légal de l'alternance,
• Des primes d'Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe,
• Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler selon votre degré d'autonomie et selon les conditions de l'accord Covéa,
• 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année,
• 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat,
• Restaurant d'entreprise et/ou titres-restaurant,
• De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique),
• Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
• Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs.
  
  Et la suite ?
  Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !
  
  Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.