Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 15 collaborateurs pour un contrat d'alternance d'une ou deux années, où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bienveillant !

Le poste est à pourvoir à Chartres.

Vos missions au quotidien :
Prise en charge de l'activité administrative de l'équipe santé travail. Vous travaillerez en collaboration avec l'infirmière du site et plus généralement avec les membres de l'équipe santé au travail.

Et concrètement ?
En tant qu'Assistante Médico-Social, vous aurez l'opportunité de :

• Assistance administrative et logistique des collaborateurs de son entité dans la réalisation de leur activité.
• Suivi des affiliations des salariés de son périmètre aux services de santé au travail
• Organisation administrative du suivi médical des salariés : planification des rendez-vous et gestion de la logistique afférente
• Gestion des informations, des données, de nature administratives / logistiques de son périmètre, dans le cadre des procédures et règles définies.
• Gestion administrative des aménagements de poste
• Contribution aux réunions et groupes de travail transverses
• Rédaction des comptes-rendus
• Rédaction, mise en forme des écrits courants à partir de consignes et veille à la bonne circulation de l'information.
  
  Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !

Et si c’était vous ?

• Vous préparez un BTS Services et prestations des secteurs sanitaire et social (SP3S) ou un titre de Secrétaire assistant médico-social
• Vous avez un bon relationnel
• Vous savez travailler en équipe
• Vous faite preuve de rigueur et d'organisation
• Votre réussite au sein du groupe Covéa s'appuiera également sur vos capacités d'apprentissage et votre adaptabilité.
  
  Pourquoi choisir Covéa pour l'alternance ?
• Bénéficier d'un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l'équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
• Rejoindre une communauté d'alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours,
• Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus : Label Happy Trainees Covea
  
  Les avantages qui font la différence :
• Une rémunération supérieure au minimum légal de l'alternance,
• Des primes d'Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe,
• Option (selon si RC/HRC) : Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon votre degré d'autonomie et selon les conditions de l'accord Covéa,
• 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année
• 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat
• Restaurant d'entreprise ou titres-restaurant,
• De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique),
• Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
• Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,
  
  Et la suite ?
  Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !
  
  Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.