Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 25 collaborateurs pour un contrat d'alternance d'une année ou deux années, où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bienveillant !

Le poste est à pourvoir à Levallois-Perret.

Vos missions au quotidien :
Vous participerez à la création de solutions web de pointe qui transformeront l'expérience utilisateur dans le secteur de l'assurance, en intégrant notre équipe passionnée et innovante en tant qu'alternant(e) développeur(se) web.

Et concrètement ?
Au sein du service « Solutions Digitales GMF » , vous aurez l'opportunité de :

• Participer à la conception et au développement de nouvelles fonctionnalités pour nos sites web,
• Assurer la maintenance des sites existants et proposer des améliorations pour optimiser leur performance et leur ergonomie,
• Effectuer des tests réguliers pour identifier et corriger les bugs, et garantir une expérience utilisateur fluide,
• Travailler en mode agile en étroite collaboration avec les équipes de design, marketing et produit pour aligner les fonctionnalités des sites avec les besoins des utilisateurs,
• Rester à jour avec les dernières tendances et technologies web pour proposer des solutions innovantes et répondre au cadre d'architecture,
• Rédiger et maintenir la documentation technique des sites pour faciliter leur compréhension et leur évolution.

Et si c’était vous ?

• Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre d'un diplôme d'ingénieur ou diplôme universitaire en Bac+4/5.
• Vous faites preuve d'adaptabilité et de coopération afin de participer activement à des travaux collectifs.
• Vous savez communiquer avec efficacité.
• Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre ouverture à l'expérimentation et à l'innovation.
• Votre réussite au sein du groupe Covéa s'appuiera également sur vos capacités d'apprentissage et votre adaptabilité.
  
  

Pourquoi choisir Covéa pour l’alternance ?

• Bénéficier d'un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l'équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
• Rejoindre une communauté d'alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours,
• Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus : Label Happy Trainees Covea
  
  

Les avantages qui font la différence :

• Une rémunération supérieure au minimum légal de l'alternance,
• Des primes d'Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe,
• Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler selon votre degré d'autonomie et selon les conditions de l'accord Covéa,
• 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année,
• 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat,
• Restaurant d'entreprise et/ou titres-restaurant,
• De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique),
• Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
• Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,
• Espace de travail convivial, proximité transport, facile d'accès.
  
  

Et la suite ?
Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.



« La DSI Covéa est riche de 2000 collaborateurs (sur les sites de Niort, Le Mans, Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare et Levallois) que je souhaite voir grandir dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir. Rejoignez nos équipes pour répondre à l’ambition de Covéa, de ses métiers (assurance IARD, Vie, Santé, Prévoyance, Protection Juridique, Assistance) et de ses marques (MAAF, MMA et GMF). La DSI reste au cœur des opérations et de la transformation au travers d’un SI doté de capacités digitales, data et d’intelligence artificielle et d’une ambition d’excellence opérationnelle et industrielle (cloud native)» (Philippe CUVELIER - DSI COVEA) »