Rejoignez l'équipe Marketing RH composée de 4 collaborateurs au sein de la Direction des Coopérations Humaines, située à Niort et Le Mans, pour un CDD de remplacement jusqu'à mi-juillet 2025.

Le poste est à pourvoir sur le site de Niort.

Vos missions au quotidien :

Développer la visibilité et l'attractivité de l'employeur Covéa (et de ses marques MAAF, MMA, GMF) sur les médias sociaux, auprès de nos différentes cibles de candidats et étudiants.

Et concrètement ?

• Animer la construction du planning éditorial de la communication employeur, en coopération avec les équipes communication de Covéa et des Marques MAAF MMA GMF, les équipes Recrutement
• Proposer et concevoir des prises de paroles sur les médias sociaux dans le but de renforcer la notoriété et l'attractivité employeur
• Concevoir, paramétrer et activer les campagnes de communication employeur sur LINKEDIN et YouTube
• Piloter la relation avec notre agence social media qui active le plan média Employeur sur Meta, Snapchat, TIKTOK
• Concevoir et produire des contenus digitaux (photos, visuels, carrousels, animations, vidéos...) destinés à nourrir les actions social media Employeur
• Mesurer et analyser la performance de ces actions

Et si c’était vous ?

De formation Bac +5 en marketing digital, communication,

- Vous avez une expérience dans la création de contenus digitaux et les réseaux sociaux n’ont plus de secrets pour vous,
- Vous faites preuve d’une curiosité naturelle pour les nouveautés, avec une appétence pour l’innovation,
- Vous savez travailler en équipe et vous appuyer sur vos aptitudes relationnelles pour partager vos connaissances,
- Vous disposez idéalement d’une appétence pour le traitement de données chiffrées (reporting, analyses de performance et préconisations),

Votre réussite au sein du groupe Covéa s’appuiera également sur vos capacités d’apprentissage et votre adaptabilité.

Et la suite ?

Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté pour un premier entretien soit par votre futur manager, soit par un chargé de recrutement.