Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 10 collaborateurs pour un contrat d'alternance d'une ou deux années, où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bienveillant !

Le poste est à pourvoir à Chartres ou Paris Montparnasse.

Vous intégrerez l'équipe Modèle opérationnel en charge de la méthodologie et de la transformation des pratiques de fabrication des solutions SI vers l'agilité et le Mode Produit.
L'équipe décline ces nouvelles approches au sein du groupe COVEA, accompagne les collaborateurs (acculturation, formation, communication, accompagnement terrain, coaching, animation d'évènement) dans la transformation.
L'activité est transverse groupe, au service de l'ensemble des collaborateurs (toutes directions/marques confondues) menant des transformations dans leurs solutions informatiques.

Vos missions au quotidien :
Accompagner l'équipe dans l'organisation, l'animation d'évènement et l'ensemble de la communication (orale, écrite, vidéo...) sur la transformation Mode Produit.

Et concrètement ?
Vous aurez l'opportunité de :

• Contribuer à l'élaboration de la communication interne : newsletter, publication intranet, organisation de webinar, vidéo (interview, tournage et montage vidéo)…
• Créer des contenus clairs et dynamiques en utilisant les outils digitaux et vos connaissances en communication,
• Proposer des contenus et interagir avec différentes populations : collaborateur informatique ou non informatique, du comité de direction à l'utilisateur final
• Proposer de nouveaux formats pour dynamiser et embarquer le collectif dans la transformation : contribuer à la préparation/animation d'évènement en lien avec la communication interne Groupe.
  
  Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !

Et si c’était vous ?

• Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre d'un bac+5 dans le domaine de la communication ou dans le domaine des pratiques agiles et produits et avez une vraie appétence pour la communication,
• Vous faites preuve de créativité, de dynamisme et de capacité d'analyse,
• Vous disposez d'une communication orale et écrite fluide, et d'une aisance relationnelle,
• Votre réussite au sein du groupe Covéa s'appuiera également sur vos capacités d'apprentissage et votre adaptabilité.
  
  Pourquoi choisir Covéa pour l'alternance ?
• Bénéficier d'un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l'équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
• Rejoindre une communauté d'alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours,
• Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus : Label Happy Trainees Covea
  
  Les avantages qui font la différence ;-)
• Une rémunération supérieure au minimum légal de l'alternance,
• Des primes d'Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe,
• Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler selon votre degré d'autonomie et selon les conditions de l'accord Covéa,
• 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année
• 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat
• Restaurant d'entreprise et/ou titres-restaurant,
• De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique),
• Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
• Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,
  
  Et la suite ?
  Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !
  
  Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.
  
  « La DSI Covéa est riche de 2000 collaborateurs (sur les sites de Niort, Le Mans, Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare et Levallois) que je souhaite voir grandir dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir. Rejoignez nos équipes pour répondre à l'ambition de Covéa, de ses métiers (assurance IARD, Vie, Santé, Prévoyance, Protection Juridique, Assistance) et de ses marques (MAAF, MMA et GMF). La DSI reste au cœur des opérations et de la transformation au travers d'un SI doté de capacités digitales, data et d'intelligence artificielle et d'une ambition d'excellence opérationnelle et industrielle (cloud native)» (Philippe CUVELIER - DSI COVEA)