Nous recherchons un Product Owner passionné par l'amélioration continue pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation des processus, en veillant à ce que nos produits et services répondent aux besoins de nos clients et aux standards de qualité les plus élevés.

Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 5 collaborateurs pour un contrat d'alternance d'une ou deux années, où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bienveillant tout en contribuant à des projets innovants !

Le poste est à pourvoir à Ermont-Eaubonne (95).

Vos missions au quotidien :
Vous allez rejoindre la "Direction Assurance Vie" qui est spécialisée sur les produits d'Epargne et de Prévoyance (Assurance-vie, Assurance Décès et assurance Emprunteur).

Et concrètement ?
Au sein du service Marketing Digital, les activités qui vous seront confiées consistent notamment à :

• Coordonner les échanges entre le métier et l'informatique,
• Être garant que les développements soient conformes aux besoins métiers (recette TI, TAU),
• Donner régulièrement un avancement sur les grandes fonctionnalités lors des comités,
• Participer aux ateliers de découpage fonctionnel entre le métier et l'informatique.

• Maîtriser le périmètre des fonctionnalités, les règles métiers et veiller à documenter les évolutions,
• Rédiger les besoins en User Stories,
• Prioriser et faire avancer les demandes de correctifs depuis notre plateforme service tech,
• Participer à la priorisation de US du backlog en prenant en compte les différentes exigences business, techniques, juridiques…

• Co-animer les cérémonies et comités (backlog, poker planning, COPROJ, métier),
• Réaliser les recettes métiers (validation fonctionnelle).
  
  

Et si c’était vous ?

• Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre d'un BAC+4 ou 5 en Marketing Digital, école de commerce ou d'ingénieur.
• Vous souhaitez vous spécialiser dans ce domaine et découvrir le secteur de la Banque/Assurance,
• Vous faites preuve de capacités d'analyse, de synthèse et d'un bon sens de l'organisation. Vous êtes rigoureux(se) et autonome,
• Ouvert(e) et proactif(ve), vous avez une capacité à travailler aisément en équipe et à prendre des initiatives,
• Votre réussite au sein du groupe Covéa s'appuiera également sur vos capacités d'apprentissage et votre adaptabilité.
  
  

Pourquoi choisir Covéa pour l’alternance ?

• Bénéficier d'un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l'équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
• Rejoindre une communauté d'alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours,
• Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus : Label Happy Trainees Covea

Les avantages qui font la différence :

• Une rémunération attractive et supérieure au minimum légal de l'alternance,
• Des primes d'Intéressement et de Participation au prorata du temps de présence et en fonction des résultats du Groupe,
• Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler selon votre degré d'autonomie et selon les conditions de l'accord Covéa,
• 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence,
• 5 jours de congés pour préparation de vos examens,
• Restaurant d'entreprise et/ou titres-restaurant,
• De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique),
• Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
• Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,
• Le site se situe à 25 minutes en transport en commun des gares du Nord, Saint-Lazare ou Pereire (RER C ou Transilien),
• Environnement calme, espace de travail convivial, parking, proximité transport, facile d'accès.
  
  

Et la suite ?
Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.

Entretien Manager -> Entretien RH