Rejoignez une équipe de 25 personnes au sein du pôle transverse communication sortante de Covéa à la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique.
Le poste est à pourvoir à Niort, dans le cadre d'un contrat d'alternance d'un ou deux ans pour la rentrée 2024.

Vos missions au quotidien :
Cartographier notre système d'information, dans un contexte riche, multi datacenter / multi technologie.

Et concrètement ?
Au sein de l'équipe Produit de composition et distribution MAAF / GMF, les activités qui vous seront confiées consistent notamment à :
· Consolider et analyser les modélisations existantes, sur le patrimoine gestion documentaire sortant,
· Schématiser et produire des cartographies permettant de visualiser la chaine de liaison de bout en bout de nos applications,

Encore une hésitation sur les atouts de cette alternance ?
· Bénéficier d'un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l'équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
· Rejoindre une communauté d'alternants, animée par les alternants, afin de faciliter votre intégration,
· Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires (obtention du label Happy Trainees ces dernières années et classé dans le Top 10 de sa catégorie),
· Vous découvrirez le domaine de la gestion des documents sortants et travaillerez avec les experts du domaine,

Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !

Et si c’était vous ?
· Vous êtes à la recherche d’une alternance dans le cadre d’un bac+5 dans le domaine de l’architecture logicielle,
· Vous souhaitez approfondir votre connaissance en conception et architecture logiciel et appréhender de l’urbanisation d’un SI de grande envergure,
· Vous disposez de connaissances en programmation, modélisation, architecture client-serveur, et base de données,
· Vos qualités principales sont l’autonomie, le dynamisme, la curiosité, et la capacité d’analyse et de synthèse,

Les avantages qui font la différence ;-)
· Une rémunération attractive et supérieure au minimum légal de l’alternance,
· Des primes d’Intéressement et de Participation au prorata du temps de présence et en fonction des résultats du Groupe,
· Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon votre degré d’autonomie,
· 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence et 5 jours de congés pour préparation de vos examens,
· Restaurant d’entreprise,
· De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique),