Rejoignez la DSI et plus précisément le service aux projets, au sein de la structure STI (Solutions Technologiques et Infrastructures) en tant que Manager Intégration en production F/H.

Vous assurez le management d'une équipe d'environ 15 collaborateurs pluridisciplinaires (internes/externes) en charge de l'intégration des applications batch & TP, ainsi que de l'observabilité.

Vos missions ?
- La gestion et le maintien de l'activité quotidienne
- La prise en compte des différentes typologies de gestion de travail au sein de l'équipe (collaborateurs à l'horaire et au forfait)
- Le reporting sur le suivi des KPI de l'équipe
- Le pilotage de la présentation présente dans l'équipe
- L'organisation de l'activité en fonction du portefeuille projets
- Le reporting associé à l'activité
- L'animation des points d'équipes et gestion managériales des collaborateurs
- Pilotage des chantiers d'amélioration continue lié à l'activité de l'équipe
- Contribution et participation active aux chantiers d'évolution de la société
- Participation actives dans le build/projet
- Maitrisez le pilotage budgétaires JH et k€ de votre équipe
- Contribution et participation active aux taskforces et cellules de crises comprenant prise de décision rapide pour remise en place du service
- Contribution et accompagnement de vos équipes sur les projets techniques ou applicatifs
- La gestion des bases documentaires de l'équipe.

Quelles seront vos responsabilités ?
- Serez garant du respect des engagements de service métier (disponibilité, gestion des incidents et problèmes, qualité de service)
- Accompagner vos équipes avec des enjeux managériaux forts (transformations, accompagnement aux changements)
- Aurez en charge l'appropriation et la gestion de services techniques et métiers transverses COVEA
- Participerez au comité de management transverse de l'intégration COVEA
- Maitrisez les activités et métier d'une production informatique.
- Maitrisez les risques et impacts en lien avec la gestion des changements
- Assurez le maintien en condition opérationnelle de vos équipes en corrélation avec les moyens humains et financiers mis à votre disposition.
- Construire et analyser des tableaux de bords et de décision pour déceler les besoins d'action sur le SI pour éviter l'incident.
- Synchroniser l'organisation de vos équipes avec vos homologues des centres des productions de Niort et Saran (des déplacements ponctuels sont à prévoir)

Et si c’était vous ?

- Une expérience significative en animation et/ou pilotage est nécessaire pour ce poste, avec idéalement une expérience managériale.
- Une bonne connaissance en production informatique complexe est attendue sur ce poste.
- Une sensibilité aux métiers de l’assurance est un plus.

Vos compétences :

• Maitrise des outils office (Word / Excel / Powerpoint)
• Connaissance des processus ITIL en gestion des incidents/problèmes/changements
  
  - La coopération et la solidarité entre les collaborateurs font partis de l'ADN de Covéa ! J Votre leadership sera un véritable atout pour animer avec succès la dynamique de votre équipe.
  - Le domaine de l'IT et au sens large le secteur de l'assurance sont en constante évolution. En tant que manager, vous serez amené à accompagner votre équipe aux défis de demain.
  - Le groupe Covéa favorise les mobilités internes et le développement des compétences de ses collaborateurs. Nous attendons de nos managers une forte orientation vers la montée en compétences individuelles et collectives de leurs équipes.
  - Dans un environnement complexe, votre sens de l'analyse et votre capacité à arbitrer vous permettront de prendre des décisions afin d'atteindre les objectifs de votre service.
  - Chez Covéa, nous aimons échanger dans un climat bienveillant ! J Votre aptitude à communiquer avec conviction et leadership sera un atout au sein de notre groupe pour obtenir l'engagement dans la durée de vos interlocuteurs, notamment lors de comités complexes.
  
  Ce poste est à pourvoir dès que possible sur le site de CHARTRES. Il implique un travail possible le week-end lors des livraisons informatiques majeures (4 fois/an).